解決済み
有給の買取は違法になってます。ですが、退職時等で処理出来ない分に関しては認められています。ただし、義務ではないので会社の対応次第です。
買い取りは違法です。 唯一退職に伴う場合のみ会社が買い取りします言った場合のみ認められてますが、労働者から請求はできませんし、必ず買い取りしなくてはならないものではありません。
有給休暇は原則買取りは違法です。但し時効消滅してしまった分を賞与等に反映させることは可能です。会社の考え方次第ですが。
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