新卒で入社して15年、今年4月付で9回目の人事異動です。 他の人達はせいぜい2～3回の異動で、着実に経験を積んでステッ…

Question

新卒で入社して15年、今年4月付で9回目の人事異動です。
他の人達はせいぜい2～3回の異動で、着実に経験を積んでステップアップしている中、頑張っても頑張っても、仕事も人間関係もリセット。新参者には発言力もなく、仕事内容も変わるときは、歳をくった新人として厄介者扱いされ、ろくに教えてもらえないのに都合よく仕事を押しつけられたり。
そんなことの繰り返しで、だんだん人も自分も信じられなくなってきました。仕事でささやかな成果があっても素直に喜べません。今日もきつい嫌みをぶつけられました。
これ以上もう前向きになろうとしてもなれません。笑顔が作れません。
いまさら転職してももっと辛い目に遭いそうです。
これからどうすればいいのか途方にくれています。

Answer 1

会社が、あなたを必要としていないように感じました。
解雇はしたくないので、依願退職するように…。って、事じゃないの？
ホントは、気づいているんでしょう？

Answer 2

大手銀行のエリートは、次々にいろんな部署に異動させられます。
将来、経営者として俯瞰的に会社を見れるようにするためです。
リセットなんてトンデモナイ。
これはありがたい話ですよ。