会社設立され３２年になります。３７年ぐらい勤続しております。退職金規定がありません。 従業員は２５名

Question

会社設立され３２年になります。３７年ぐらい勤続しております。退職金規定がありません。
従業員は２５名会社設立され３２年になります。３７年ぐらい勤続しております。退職金規定がありません。
従業員は２５名ぐらいです。
退職金は無いが、働けるまで働いていただけますと言うことでしたが、途中で定年を設けると言い出し、それならば退職金規定を設けてくれといいました。未解決のままでした。
ところが中小企業退職金に途中で勝手に入られ、その金額だと言います。納得いきません。３２年勤続で１３５万円そんな額では嫌です。
勤続３２年なら(今の賃金は月額３６万円)中小企業ですが、どのくらいが一般的な退職金でしょうか。
会社も解決したいと考えているようです。いくらが相場でしょうか？
月収入×年数×０,５～１,０ぐらいですか。お尋ねします。

Answer 1

最初は退職金制度がなくても納得してたんですよね？
しかも途中から中小企業退職基金なりに加入したと・・・・
途中から定年年数を就業規則に盛り込んだようですが、就業規則の
変更については、社員に周知義務がありますから、一応の賛同を
得られた形で届け出をしてると思います。
で、あなたが納得するしないは別にして、勤続32年だろうと
最初から退職金制度が無い会社に勤務していたのですから、
中小企業退職基金からいくらか貰えるだけでもマシでしょう。

一般的な会社ならいくらぐらいですか？なんてのは貴方が
気にしても仕方ないですよね、その会社の人じゃないんですから。

「会社も解決したい」・・検討してるだけ良心的な会社だと思いますよ。