解決済み
みなさんの意見を聞きたいのですが、今現在小学生の二人の子育て中です。介護のパートで働いていますが自分に資格が何もないので…
みなさんの意見を聞きたいのですが、今現在小学生の二人の子育て中です。介護のパートで働いていますが自分に資格が何もないので介護系の資格を20万ぐらいかけて取るか、その20万を教育資金に回すか悩んでいます。 今のパート先では資格よりも毎日頑張って続けていく方が大切だという社長の元で働いていますが… 生活はけして楽ではないのですがその言葉に甘えてていいのか？クビになったときに次なる仕事を探したときに経験があっても資格がないと雇ってもらえないのか？と不安になります。 みなさんならどう考えますか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
もしパート先を変わられても介護の仕事を続けるのが希望でしたら資格取得された方が良いかもしれませんが、次の職種は介護に携わらないかもしれないならお子様の教育費にされた方がよろしいのではないでしょうか？ 仮に資格がなくても介護現場は人手不足なので、資格が絶対条件の仕事内容じゃないなら雇ってくれる所はあると思いますが？
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