面接を行う側の方にお聞きしたいのですが・・・人を見る時の一番のポイントとしている所はどこですか？？

Question

面接を行う側の方にお聞きしたいのですが・・・人を見る時の一番のポイントとしている所はどこですか？？面接は料理店の正社員でキッチンです。
ホールとキッチンで分かれているお店です。

Answer 1

面接を担当したことの有る者です。

やはり、面接では、まず第一印象が大事です。
以下、私が思う見る順番を記します。

一番最初に付くのは…やはり染毛ではないでしょうか？
これは、遠目からでも分かるものです。
(これは、職場によってＯＫな場合も。)

次に…服装。
(清潔さが大事です。正社員の場合は、どのような職種でも、スーツ着用で面接を受けるのが無難です。)

次に…挨拶の仕方。
(面接官に進められるまで、席に座らず、挨拶は元気に丁寧に。)

次に…質問に対する受け答え。
(語尾を伸ばさない。
若者言葉は使わず敬語を。
ですが、敬語を使えないのに使うと、余計印象が悪くなりますので、無理ならせめて丁寧語を。)

質問の間に…
表情。(活発そうに、元気な表情で。)
顔色。(青白かったりすると、すぐ病気で休みそうに思われます。)
爪。(勿論、延びてたらダメ。)
口。(開いたままでは、だらしない印象を与えます。科学的にも、脳に酸素が行き難いそうです。)
足。(組んでたら、もってのほか)
手。(手遊びはＮＧ。膝に揃えて置き、動かさない方が無難。)
などなど。

その他…
灰皿があるからと、タバコを吸う人がいますが、それもＮＧ。

第一印象が悪いと、そのあとのやり取りも、面接官に違う解釈を与える場合があります。

例えば…悪い印象を与えた人が、次のように言ったとします。
『色々なことに挑戦したい』
しかし、面接官は、こう捉えるかもしれません。
「根気が無いのかな」

ですが、良い印象を与えた人が同じことを言ったとします。
すると、面接官は、こう捉えるかもしれません。
「好奇心旺盛な、活発な子なのかな」

長々と書きましたが…やはり一番重要なのは、やる気を伝えることでしょう。
もし、大手の飲食店なら、面接に行く前に、ネットで会社ＨＰなどを調べるのは必須です。
頑張って下さい。

以上、自分が面接をされた回数も、相当数になる者からの、回答でした＾＾；