介護職 or IT業界 どっちに進むのがベスト？ 人生の先輩方、上記二種類の業界の先輩方ご意見やアドバイスを下さい…

Question

介護職 or IT業界 どっちに進むのがベスト？

人生の先輩方、上記二種類の業界の先輩方ご意見やアドバイスを下さい。

私は今年で33歳になる男子です。
親の介護などあり、約半年無職の状態です。しかし、その介護も終わり現在就職活動をしているのですが、社会福祉法人が運営している特別養護老人ホーム、そして中小企業のITインフラ業務での内定を頂きました。

前職がパソコン関連の仕事をしており、開発のようなプログラミングを必要としている職業ではありませんが、ルータとはなんぞや、ipのルーティングとはなんぞやのような、ITパスポートを取得できる程の基礎的な知識を持っています。

また、介護に関しては、寝たきりの人を介護する基礎的な事は出来てました。

私としてはどちらかの業界で頑張りたいと考えいますが、何度か短期転職経験があり、また年齢的なところもあり次が最後と考えていることから中々結論がでません。

勿論、決めるのは私自身なのですが、相談できる人も、家族もいなくなってしまったので、こちらでご意見を頂きたいと思いました。

介護職
給料は、基本給、手当、夜勤含め、額面23万＋ボーナス2回、約四ヶ月が出ている模様。 年収は350万前後のようです。お休みは126日。
社会福祉法人であり、かなりの数の老人ホームや福祉施設、病院を持ち、感覚としては大企業と同じイメージです。

IT関係
額面26万、ボーナス一回、給料何ヶ月分とかではなく、会社の業績左右される模様。年収約320万前後。 年間売り上げが5億前後なので、中小企業。インフラ系の仕事ではあるが、新規事業所の開設、移転にともうなうキィッティング作業がメインの模様、要は詳しくプログラミングの知識不要。

どっちもやって見たいのですが、福祉施設になると、仮に腰を痛めたり、仕事が合わなくても、他の畑の仕事に行けなくなり、一緒介護職にしかつけないイメージがあります、年齢的に若くないので、ここでいいのか迷ってます。また、失礼を承知で申し上げますが、介護職って世間的に仕事がない人が行くイメージがあり、今後結婚などするとき相手の親などになんだか申し訳ない気がしてしまいます。私が世間をしらないだけだと思いますが…
また、上記のような待遇っていいように思えますが、どうなんでしょう？介護職としてはいい方ですか？

IT業界に関しては、中小企業でキィッティングがメインとなり、今の私が持っている知識を向上する事は出来ますが、これでけでは将来どうなんだろうと思ってしまいます。

別な仕事を探すにも何ヶ月も休職しているので、内定をもらったこの二つで決めようかと思ってます。

どっちに行った方がいいと思いますか？また、なんでもいいのでアドバイスを貰えると助かります。

補足

介護職に就いている方いらっしゃいましたら教えて下さい。

ここに書いた夜勤含めた額面24万、年間休日126日、ボーナス3-4ヶ月分って待遇はかなりいい方ですが？

未経験でこの条件、特に年間休日とボーナスについては私なりにかなりいいと思い、今後介護職でここまでいい条件が出るのはそうないのでは無いかと思い、かなりもったい無い気がします。IT業界に例えると、富士通、NEC、マイクロソフトのような大手につくイメージがあります。
それとも、介護業界では比較的普通なところなんでしょうか？

今の私の頭は、

it系の内定=都心部の中小企業にしては給与普通か少ないかな？待遇も普通かな？

介護の内定=かなり待遇はいいんじゃないかな？社会福祉法人でたくさん施設があるから、大企業につくイメージ。でも介護職だしな。

ってイメージです。

因みに、本当かは定かではないですが、天皇様が訪問されるぐらいきちんとした施設のようです。

どう思いますか？

Answer 1

元経験者としてお話してたつもりですが。
求人内容的に考えたら私ならitはわかりませんし迷わず飛び込む内容です。
いや、同世代なので残りの人生介護でもいいやと思える内容かと思います。

が、主さんは介護未経験て事ですのでサラリーマンが介護に移った時に、求人内容だけでは図れない介護はしんどいと言われ、辞めていく理由をいくつかあげときます。

休みと給料のバランスだけでいけばまともな施設ほど中途半端な中小零細企業で働くよりも天国のような福利厚生も＋され、比較になりません。

ただ、噂にそった現実。
主さんは、排泄物や嘔吐物処理は大丈夫ですか？
当然ビニール手袋やマスクはまともな施設ほど支給はされます。
が、この介護職の基本中の基本が、慣れてでも当たり前にこなせなければまず問題外、お話になりません。
当然誰もやりはじめは好きでやる仕事ではありません。
が、やりつづける覚悟がなければこれ理由でやめる人は１ヶ月持ちません。早くて数日です。
itで比較するならパソコンの電源を入れるだけの当たり前作業です。
そして次は、利用者のワガママ。
これは全員が全員ではありませんがあります。
詳しく話すと介護職をお手伝いさん、奴隷だと思っている人もやはりいてて、叶わなければ暴力、あるいはいちいちクレーム、ひどいときは放尿、放便、色々あります。
人間なんで意図的な手間をやらされたら誰だって頭に来ますが、表向きは何があっても職員に対する嫌がらせは笑顔で対応。
人間同士の注意、改善要求等の話し合いは余程でないとできないし、サラリーマン感覚でそれを利用者に求めると、それ自体が悪行とされたり、なかなかサラリーマン常識は成り立たない業界です。

なので利用者に対しては何があっても笑顔で対応、快く安全に過ごしていただく事だけに集中して働く強靭な精神力が必要です。
運が悪ければやめない限り奴隷扱いは続く事もよくあり、私はこんなことをするために生きてるんじゃないと、やめる人も沢山います。
認知症など有名無名に関わらずボケたが入ってくると、自己主張のみが襲ってきて、話し合いはできない。
そして叶えてもまた数秒後に同じことを連呼する。
そして、危険行動を突然やられて落ち着いてもらうよう声かけてもだめ、でも職務上安全確保は大前提だから、対応し続ける必要がある。
自分の人生を切り開く悩みは頑張れるけど、自分の人生を赤の他人の為に犠牲し続ける。
これも考え方によっては介護を続けるイコールの話になります。

これはあまり退職理由になりませんが、レクリエーション問題。
はっきりいって利用者の最大の喜びは意識がある人程自分の家に帰ること。これはボケてても本能的に要求されるケースが多々あります。

が、現実問題、家で見れない、生命を維持できないから入れられてる。
で、利用者自身等しく家で死にたい、余生は家で過ごしたかった。
ここは姥捨て山、もう生きてても仕方がない等のマイナス意識に、少しでも生き甲斐を与えるのが仕事にもなります。
これはやりがいにも繋がる部分かもしれませんが、最大の喜びをわかった上で、施設に居続ける喜びを与えるのはこれ並大抵じゃありません。
この辺は結構の人がやれと言われるから仕方なくと惰性で行われてますが、楽しませて規定時間をやりきれたらまし、受けなければこのレクリエーション業務は地獄へと変わり、職員が評価してやり直しを次の日次の日繰り返しやらされる場合もでてきます。

で、退職理由上位ランクイン、職員同士の人間関係。
介護しかしてきてない人ほど上下関係や社会に揉まれた経験がなさすぎで、サラリーマン上がりが介護に行くと介護のみの人の社会適合性の無さに驚かされ、社会人の常識が介護には通じない、と大々的に言われるくらい介護業界は閉鎖的です。
考えてみてください、介護自体が大変なので上司や先輩にボコボコにされる暇もなく育ち、利用者＝弱者でもあります。
高齢者虐待、これは最たる話です。
やってあげないとなにもできない高齢者、これを介護しかしてない人は若くして気づき、人生の先輩であることを忘れて、気に入らない事やられたら虐待でお返し、子供っぽい話ですが介護しかしてない人のあるあるです。全員ではありませんが結構います。
それが常識になってる人と一緒に働きます。
なので逆に貴方が職員として働くなら、貴方がそんな人の気分を害したらごめんで済まずにやめるまで嫌がらせ。こんなんもあります。
サラリーマン上がりの人が多い職場は割りと居心地よいです。
その辺常識が通用するから。
文字数不足で書ききれませんが、介護に飛び込むならせめて上記の話を最低限覚悟が必要です。

当然そればかりではなく良いこともありますが、良いことにたどり着く道のりがあまりにも険しいのも事実。

現職の介護職員も貴方の言う待遇はよいと言うでしょう、が問題は介護をやりはじめてから続けるプロセスが一番の難関です。

Answer 2

私は40代介護職のおっさんです。

ＩＴ業界のことは分かりませんが、

ＩＴ業界に入ればＩＴ一本です。

介護業界に入れば、介護＋ＩＴスキルで

仕事が出来るはずです。

介護業界にＩＴを導入出来れば、

可能性は計り知れないと思います。

逆に言えば介護業界にはＩＴの活かし方を

知らない人が多いということ。

そこで経験者がサクッとＩＴで現場に革命とか

ＩＴスキルで介護の世界が変わることも多いはずですよ。

目先の給料ではなく

長い目での自分の活かし方を考えてみてください。

羨ましい限りです。

私が今からＩＴは無理ですが、

投稿者さんは両方兼ね備えている。

介護職は人手が不足しています。

ＩＴで新しい息吹を吹き込んでもらいたい。

是非とも介護の世界へ。

Answer 3

人間が働く理由は4つあります
私が勝手に言ってるのではなく、人事課長になった時研修で教わりました

① お金が欲しい 食わなきゃならない もっと高給が欲しい
② 自己満足が得られる リスペクトされる
③ その仕事が好きだ（包丁・運転・工具・服飾・スポーツ 他）
④ その仕事しかない （地域性・資格がない・選り好みできない）

これに照らしてどれに該当しますか？
収入は「普通」なようですから②と③にかかってきますね
③は「母性」優しい気持ちがないとできません
とすると②でITでしょう
結婚相手の親に「介護では申し訳ない」という気持ちでは介護は勤まらないでしょうね
ＩＴは華やかなように見えますが「産業の米」とも言われます
意外と地味で、凶作＝知識技術の陳腐化への備えが必要です
一方介護は国が後押しして処遇の改善、介護機器の投入も進みます
しかし、質問者様の「リスペクト」は介護ではないように見えました

Answer 4

IT企業を勧める回答が多いけど・・・

そのIT企業の幹部連中に先見の明があるとか、IQ１５０以上が揃ってるなら同意。

凡人が立ち上げたIT企業ならやめておけ。

現状のノイマン型コンピューターは、頭打ち。

次世代は量子コンピューターになるだろう・・・って囁かれてるのはPC関連に従事していたならお解りだろう。

貴方がGoogleの求人欄にアクセスできる位の頭脳の持ち主なら、何をやっても大丈夫でしょうが、そうでないなら「介護関連」がオススメ。