パワハラの対処法を教えてほしいです。24歳、男、職7つ経験、気が弱く大人しくて非社交的、真面目な性格です。 私は今…

Question

パワハラの対処法を教えてほしいです。24歳、男、職7つ経験、気が弱く大人しくて非社交的、真面目な性格です。

私は今まで7つの職場で働いてきました。
どの職場でも嫌がらせやいじめを経験しました。

会社務めで働くにあたり、以下のような嫌がらせいじめが起こると思うと嫌気がさしました。

・入社当時は優しいが、時間が経つにつれ冷たくなり、次第に悪口や嫌がらせをされる

・それなのに退職したいと言い出すと「人手不足だから」とか「今まで育ててきたんだから」と引き留められ、手のひら返したようにまた優しくなる。

・そして強行退職(退職届を内容証明で郵送)するとまた態度がきつくなる

・退職が決まったら職場のみんなに敵扱いされ、いじめられる。

・結婚したり、40代50代になり、上司が「こいつはこの会社を辞めれない」と判断すると態度がきつくなり、パワハラされる。

・幸せそうにしている部下を許せず、自分の不幸を押し付けるようにしてパワハラする。

・間違った価値観を無理矢理押し付けられる
(例、「残業しないで帰るとかやる気あるのか？」と脅され、毎日長時間無給の残業することになる。)

・仕事が出来ると、嫉妬し、足を引っ張る行動にでる。
(例、見に覚えのないミスの押し付け)
(例2、嘘の指示を出され、それが原因でミスし評価が下がる)

・年功序列より結果重視になり、速く出世すると嫉妬で年輩の人にいじめられる。

・仲間外れにされ、部長や社長がいじめだと思われないようにしていじめられる。

・「昔、こういういじめをされた」とかの不幸を部下に押し付ける

・弱点を狙われる。
(例、口下手な場合、誰が聞いても理解できる話し方してるのに「何いってるかわからない」と馬鹿にされる)
(例2、普段無口な場合、「わからないことは聞け」と普段聞いているのに何度も言われる。そして聞いたら聞いたで「それぐらい聞かなくてもわかるだろ」と言われる。)

・パワハラしても、悪者扱いされないように味方をたくさん作り、盾にする

実際にされたパワハラもいくつかあります。

このようなパワハラが起こると思うと会社勤めが嫌になりました。

たくさん勉強して、頑張ってきた分野での仕事に着けたとしても、いじめられて人生狂わされると思うと何もやる気が起こりません。

パワハラをされない方法、パワハラされたときの対処法を教えてほしいです。

悪口言う上司やいじめるのが好きな上司がいたら、合わせたほうがいいですか？

Answer 1

気になったところだけ。

・入社当時は優しい
→当たり前。２週間、長くて新人研修が終わるまでがお客さん。
・時間が経つにつれ冷たくなり
→お客さんではなく、スタッフとして扱われているということ。
・次第に悪口や嫌がらせをされる
→お客さん気分のまま働いていれば周囲を怒らせる。

・幸せそうにしている部下を許せず、自分の不幸を押し付けるようにしてパワハラする。
・仕事が出来ると、嫉妬し、足を引っ張る行動にでる。
→上司が自己愛性人格障害者。

・間違った価値観を無理矢理押し付けられる
(例、「残業しないで帰るとかやる気あるのか？」と脅され、毎日長時間無給の残業することになる。)
→会社が目標とする仕事量とあなたが能力的に提供できる仕事量のすり合わせができていない。自分でここまでやるという目標を会社と交渉すること。会社が具体的に目標を示していないなら明確にしてもらう。会社がそれを拒否する、または会社とあなたとの目標設定があまりにもかけ離れているなら転職する。

・仲間外れにされ、
→会社は目的があって個人個人が一時的に手を組む組織。仲間外れにするということは、同じ目的に向かっていないので邪魔という可能性もある。
（例えると、運動場でドッヂボールをしようと誰かが言い（＝求人）、そこへ自分の意志で参加（＝就職）したくせに、コートの上にいるだけまたは一人で地面に絵を描いているので邪魔、みたいな感じ。）

以上です。
特に最後の。子供時代を思い出して、クラスでどんな子供でしたか？
集団行動するといつも誰かが怒っていたかもとか、苦手だったと思うなら
臨床心理士にカウンセリングを受けたほうがいいと思いますよ。パワハラの件も含めて、ハロワとか行けば相談員がいますから、受付で言えばしかるべき窓口を教えてくれますよ。

職場に問題があるのか、あなたに問題があるのか（たぶん両方）は専門家じゃないとわかりません。

Answer 2

フーン
・入社当時は優しいが、時間が経つにつれ冷たくなり、次第に悪口や嫌がらせをされる

・それなのに退職したいと言い出すと「人手不足だから」とか「今まで育ててきたんだから」と引き留められ、手のひら返したようにまた優しくなる。

という事なのですね。

２０歳代の働き手はどの企業ものどから手が出るくらい必要としています。

なるべく、休日の多い会社に勤めて
休みの日に楽しい事をいっぱいしましょう。

Answer 3

私もパワハラを受けやすい人間です。人は、弱いものです。また、集団における結束はスケープゴートです。誰かをターゲットにしてまとまるのです。
あなたは、周りを気にしてませんか？環境を良くしたいと思ってませんか❓その為、提言してませんか。
逆に周りの方達にとって、迷惑なのかも知れません。
新しい風を吹かせるのには力（権力）がいります。

私も今、村八分状態です。
環境は相手を変えるか、自分を変えるかです。

私の職場の環境も最悪だと感じますが、業務は業務でとりあえず、やれることはし、上司には報告してますが、改善できないなら退職する意思は伝えました。

どこにいっても人間関係はつきまといます。ただ、自分の信念は曲げないでください。自分でなくなります。批判は他人がすること、おいらは知ったことじゃないです。

Answer 4

何処に行っても 同じ事をされる

それって 原因は貴方じゃないんですか？

私も パワハラで転職した人間ですが

自分の考え方を変えただけでパワハラされなくなりました

パワハラどうのこうのと 言う人が最近多く見られる様になりました

ゆとり世代が社会人になったからでしょうか？

お金を貰うんだから 多少の厳しい事は言われて当然です 学校じゃないんですから

生活するのに お金が必要だから 理不尽な事でも我慢しなければならない

それが 社会で当たり前の事

仕事によっては 一つの失敗で 一億円の損害賠とか発生するんです

だから 皆んな必死になるのに 必死になってなってない人が居るとイラだつのは人として当たり前

いじめるのが好きと 質問者さん書かれてますけど 大人になって そんな事で楽しむ人なんて居ません それこそ貴方の被害妄想

そう言う卑屈な考えを持っている限り

何処へ行っても繰り返しですよ

イジメは虐められる方に原因があるんです

自分が変わろうとしない限り

社会は変わりませんよ？