夫の転職について。 夫は30歳で現在、飲食店店長をしております。 が転職してほしいです。 本人も限界を感じてい…

Question

夫の転職について。
夫は30歳で現在、飲食店店長をしております。

が転職してほしいです。
本人も限界を感じているようですが、寝る時間もままならない勤務で考える余裕がないと言います。もともと彼は本社採用で、勉強のために店舗勤務をはじめました。が気付けば店長になりそこで売上げをあげれば、新店舗へ異動。
本社の仕事ももちろんあるので、ほとんど寝れずにまた出て行く。というより家に帰れず車で仮眠を取ってそのままという日も多いです。

仕事は認められているようですが、私からすると口車に乗せられているだけのように思います。

今のところは体調を壊さずにやれていますが、これからのことを考えると大丈夫なのかと思ってしまいます。
ただ専門学校を出ているので最終学歴は高卒。転職活動をする時間もなければ、不安もあります。

同じく30歳の私は契約社員として働いています。一旦仕事をやめてでも転職をしてほしいと思っていたのですが、どうすればいいのかわからなくなってきました。

夫も転職したい気持ちはあるようですが、ここで逃げたらどの会社にいっても同じだからと思っているそうです。
そうだとしても今よりもまともな環境はたくさんあると思っているのですが。。みなさんが転職を思うきっかけってどういうものなのでしょうか。

私はこのまま見守ることしかできないのでしょうか。

子供を産んで家庭を築きたいと思っていますが、このままでは到底考えられそうにもありません。

補足

休日は月に2回あるかないか。
それも夜勤明けなのでほぼ睡眠に消えています。
休みませてもらえない訳ではないですが、店舗の管理もあり、休める状況ではありません。
労働基準って何のためにあるんでしょうか。

Answer 1

小生は、30歳で最初の転職をしました。
転職が初めてでしたので、不安が大きかったけど、なんとかなるさって感じで、就活しました。

結婚し、子供あり、住宅ローンありの決断でした。

就活は、土日祭日にネット経由で実施。
面接は、土日にお願いしました。

若かったせいもあり、希望の転職先に内定を貰ったのち、退職願い提出。
転職して良かったと思いました。

時間がないとか、関係ないです。
やる気があれば、就活ぐらいできますよ。

人生は、やったもん勝ちです。
本当にそう思います。