男性国会議員が育児休暇を取る事が問題視されてますが、私は一般企業でも男性社員が育児休暇を取る事はどうかと思います。母親が…

Question

男性国会議員が育児休暇を取る事が問題視されてますが、私は一般企業でも男性社員が育児休暇を取る事はどうかと思います。母親がいるのに男性が休む必要は全くありません。何でもかんでも理由をつけて休むのってどう思いますか？そもそも育児休暇というもの自体無くすべきだと思います。

Answer 1

うーん、私も実は、夫婦二人とも育児休暇取る必要はあるのかな？と思ってます。

確かに産まれて退院したばかりでは、体も動かないし悪露もまたあるし傷も痛むし、家事をやってくれる人は必要なのですが、はっきり言うと夫は役立たずですからね。実母に一週間いてもらえるほうがいいです。

親が他界してるなどの場合は、旦那さんも育休取る必要があるかもしれないです。まあ、役立たずにせよ、買い物とご飯作りと上の子の送り迎えくらいはしてもらわないと、回らないと思います。上の子がいない場合は…、あまり必要ないかも。ご飯食べるのは、夫婦だけですからね。掃除洗濯できる旦那さんなら、重宝しますがね。

それよりは、子供が1歳になるまでは、家に19:00くらいには帰ってきて欲しかったですね。いくら育休を数週間取ろうが、その後はまた残業三昧で、22時以降に帰ってくるんでしょう？日本の男のほとんどは。赤ちゃんの夕方のグズグズでヘトヘトになって、ようやく寝かしつけた22時頃お気楽に帰ってこられると、腹立ちます。育児の大変さを共有できないと、夫婦仲悪くなります、絶対に。それでまた少子化。

なので、育休はいらないので、子供が1歳になるまでは、家に19:00まで帰らなくてはいけない法律を作って欲しいです。無理なのは分かっているけど。

Answer 2

我々の税金で飯食って、何が育児休暇？？
世に中を考えねばならない議員が、平気であのようなこと。
辞職してほしい。

Answer 3

状況によると思います。

例えば障害や病気でしばらく
一人ではとてもとても無理とか
家族に病気の人がいるとか、場合によって
でも良いと思います。

無理と 休まなくてもという思いはあります
3人育ててみて、うち一人障害児でしたが
夫の帰宅は23時くらいでしたがどうにか
なりました。

Answer 4

育児休暇にも色々あるから片寄った事例だけで判断するのはどうかと。
うちの同僚の事例では、嫁が産休明けの仕事への復帰を支援するため取得しとった。
嫁にだけ負担を押し付けているわけだから、まあわかるかなという感じだったな。穴埋めは大変だったけど(^-^)
あと育児休暇ではないが、嫁が病弱なので育児時短勤務をとった人とか。