就職活動において、もし、内定をもらった場合、その場で返事をしなければいけないのでしょうか？ どこの企業も猶予期間がある…

Question

就職活動において、もし、内定をもらった場合、その場で返事をしなければいけないのでしょうか？
どこの企業も猶予期間があるのでしょうか？

Answer 1

私の場合は、内定の連絡(電話)→内定通知書、内定承諾書などの書類が送られてくる→期限内に内定承諾書を送付→内定者説明会、入社式といった流れでした。
私は内定先にそのまま決めたのですが、内定承諾書を提出しても内定者説明会前に辞退した人が２、３人いたそうです。それでも、特に問題はないですよ。売り手市場である最近はよくあることです。とりあえずは、素直に内定のお礼を言ってしまえば良いのでは？

最後に、↑のように書きましたが内定辞退をする場合は、企業の方に理由などを聞かれることもあると思います。案外あっさり受け入れてくれるところもあれば、結構きつく言われる場合もあるようです。(ちなみに私の友人です。)企業もお金をかけて採用活動をしているわけですし、１人を採用するために１人を落としているわけですから当然ですが。もうここには行かないと決めたら、なるべく早めに連絡して下さい。

Answer 2

返事とは何の返事でしょうか？
基本的には入社後、雇用契約を結ぶまでは、
内定を蹴っても大丈夫です。