在宅または会社勤務の仕事に応募する場合 現在、母を自宅で介護中です。身体的にはもうそんなに 問題はないのですが、…

Question

在宅または会社勤務の仕事に応募する場合

現在、母を自宅で介護中です。身体的にはもうそんなに
問題はないのですが、鬱病の為、一人になれないとの事で、
常に家にいないといけません。今回、在宅または会社で業務を行うと言う仕事に応募
しようと思っています。その際に履歴書の希望欄に
「母の介護の為、在宅勤務を希望します」と書いても
大丈夫でしょうか？

介護と書くと、この人は急に業務を休んだりすると
思われますでしょうか？

「母の介護の為、在宅勤務を希望します」
「容体は落ち着いているため、急に休む等、
業務に差し支える事はありません」
と書こうかと思うのですが、どう思われますか？

「諸事情あり在宅勤務を希望します」の方が
よいでしょうか？

ご教示よろしくお願いいたします。

Answer 1

鬱病の夫がいて、最近転職しました。ご参考になれば幸いかと思いコメントします。

会社の性質によりますが、基本的には「家庭の事情で在宅希望」だけで問題ありません。プライバシーもありますし。

でも採用する側としては、なぜ在宅希望なのか尋ねられることもあります。その時には素直に事情を話しましょう。その際「急に休むなど業務に差し支えが発生することはない」事を、具体的に話して強調してください。

私は面接の時に先に自分から話しました。夫が鬱病で休職中であること、あと数カ月で傷病手当金も打ち切られ、恐らく暫くは夫が働けない状態で、だから私は働く意思が強くあるということ。夫の病気がなくても元々働き続ける意思があることなど。

それで採用してもらい、正社員として今働いています。
本当に会社によりますが、うちの会社には難病で突然今日は出勤できないと休む人もいますが、それぞれの事情を汲み取って対応してくれています。
本当に急に休むことが起こらないと断言できるなら、ご家族の話はしたくなければしなくて良いです。
でも先に話しておけば、万が一何かあった時、説明が省けるし、理解してくれると思います

Answer 2

どちらもさしてよくないね、日常あまり聴かないよ、
在宅勤務っといっても未だ１０００件に１件もない・・