解決済み
結婚することが決まり、伴って仕事を変えるかで悩んでおります。アドバイスお願い致します。私は23歳の女で今の会社は新卒採用の入社3年目になります。 今の仕事は仕事内容や通勤時間、残業が月30時間超え等、様々な面からずっと辞めたいと思いながらもまずは3年は頑張ろうと思いながら続けてます。 今は部署の人員不足ということもあり、3月末で退職、その間に仕事を探そうと思ってました。 このタイミングで4年間付き合ってきた彼からプロポーズされました。 彼とは今同棲していますが、休みも合わず、わたしが帰るのが遅いのでごはんが作れない時も多々あります。結婚したら家庭と両立できるような仕事を見つけたいというのが本音です。 1番迷っているのはこのご時世、結婚している(する)女性の採用はやはりされにくいでしょうか? 今の会社はどうしても辞めたいですが、結婚することで転職が不利になることを考えるとしがみつくしかないのか?と自分を説得してます。 結婚してから転職した方、知人の体験談等是非ご教授下さい。
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ご結婚、おめでとうございます(^_^) 私は、転職後に結婚をしました(プロポーズされたのがたまたま転職後でした)が、男女平等な考えの会社でしたので、男でも女でも既婚でも未婚でも非婚(結婚を望まない方)でも、全く問題はなかったです。 今は、女性・独身だからというだけで面接の際に「結婚しても仕事は続けられるのか?」というセクハラ質問をする会社も少なくなってきましたが、まだまだ古い考えをお持ちの会社では、これから結婚して仕事を辞めそうな人よりも、既に結婚していて長く働いてくれそうな人を採用したいのが本音だと思います。 ですから、古いお考えの面接官なら、独身より結婚をしてからの方が、面接官の印象は良くなるかも?しれません。 私なら、結婚と退職(会社の利益)を=で考えて採否を決める残念な会社は、入社しても良いことがないので、こちらからお断りしたいです。
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