中小企業に勤めて15年なり転職による退職予定です。中小企業退職金制度について質問です。最初の7年間は制度に加入してなく残…

Question

中小企業に勤めて15年なり転職による退職予定です。中小企業退職金制度について質問です。最初の7年間は制度に加入してなく残りの8年間は加入しています。最初の7年の退職金は会社に請求は出来ないのでしょうか？

Answer 1

退職金制度は、会社毎の設定です。
法律での縛りはありません。
従って、請求しても支払う企業は皆無かと存じます。
(企業は、最初の７年間については支払う義務はありません。)

小林

Answer 2

退職金は会社の規定ですので、労働基準法の規定は有りません。

Answer 3

「最初の7年間」について、その当時から退職金の支給に関する定め（退職金規程など）があり、あなたがその支給要件に該当するなら請求できます。