転職回数についてですが工業高校卒→食品工場2年6ヶ月→ガソリンスタンド社員5年6ヶ月→オートバックス1年5ヶ月→ディーラ…

Question

転職回数についてですが工業高校卒→食品工場2年6ヶ月→ガソリンスタンド社員5年6ヶ月→オートバックス1年5ヶ月→ディーラー整備士1年3ヶ月→タイヤ専門店9ヶ月と散々たる職歴ですが、どう思いますか？面接で悪い印象ですかね？社員になってすぐに辞めてしまってます、しばらくバイトを長くやって、そこで社員登用があればそこでやろうか考えてます

補足

現在30歳で資格は普通自動車、フォークリフト、危険物、3級自動車整備士です、鬱で退職して自分を見失っているので、同業種か異業種か迷っています、なんでも良いのでアドバイスお願いします

Answer 1

僕と似た状態ですね。少しせこい回答になりますが、雇用保険被保険者証を出す事を考えるとタイヤ屋は記載必要ですが契約社員、バックス車屋も契約社員でくくれば雇用保険等の加入歴を調べられても問題ないので社員で書くよりマシだと思います。立場は自分の認識の話の為詐称にはなりません。車系に特化されてる為、他業種を応募した時、経歴見てもったいないと、言われる事があります。そこを車業界の厳しさを説明できて、自分は整備する気がないのを伝える上手な言葉をみつけれたら大丈夫と思います。僕も同じ境遇の為共に頑張りましょう

Answer 2

食品工場だけが、ちょっと異質ですね。他は、車関係の職種で、ある意味一貫性があります。

一般的には、転職３回までとか、制約を付けているところもありますが、経験とスキルがあれば、過去はあまり問わない企業もあります。

やはり、１箇所で多少長い経験があった方が、採用する側では安心感を持ちます。

バイトから正社員の道は悪くないと思いますよ。やるなら同業種の方がいいですね。ある程度の知識があるだけでも心に余裕が生まれますから。