教えて!しごとの先生
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入社してから一度も給料日に給与をもらえたことがありません。それもエスカレートして、もうすぐ未払いが3ヶ月分貯まります。 …

入社してから一度も給料日に給与をもらえたことがありません。それもエスカレートして、もうすぐ未払いが3ヶ月分貯まります。 「こまる」と申し出ても、「ないものはない、いやならやめればいい。」との対応で、転職転職も厳しく、さらに辞めたところで、「残りは少しずつしか払えない」と会社側がいうため、辞めるに辞められない状態です。 ①やめずに支払ってもらえる方法 ②辞めるとしても、泣き寝入りにならず、全額、もしくは遅延金や、精神的苦痛への加味、もしくは解雇予告の1ヶ月分も含めた形で もらえる方法はないでしょうか? ちなみにこの会社は社会保険料も滞納中です。その他の支払いも。 労基署や社会保険庁の立ち入りがはいりましたが、のらりくらりとかわしたようですが、被害者はたくさんいます。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    弁護士に相談して財産の差し押さえをしてもらうことをお勧めします。この文面からは、この会社はもう長くないことが読み取れます。賃金は税金の次に差し押さえることのできる債権ですあきらめなければ何とかなる余地がまだあります。。

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