解決済み
中途採用で入社した職場が、私と同い年か年下ばかりで、一番上の上司ですら27歳と若手が頑張っている職場です。 活気があって良いですが、同い年の人たちが頑張ってバリバリ働いていることや、中途なので少しでも役に立てなきゃという焦りやプレッシャーが凄くあり、1人で突っ走っては空回りして、この間職場の人に「まぁ、のんびりいきましょう」と言われてしまいました。 変にしゃしゃり出て逆に迷惑かけてるかもしれません…。 この転職で失敗するわけにはいかないし、とにかく焦りで精神的に凄く疲れるし帰って復習しなければいけないのに睡魔に勝てず寝てしまいます。 気持ちに余裕ができれば勉強する時間も作れるはずなのに…。 早く一人前になるには勉強あるのみの仕事ですが、気持ちばかり焦って肝心の勉強が出来ていない状態です。 入社して一週間経ちました。 この言いようもない焦りは入ったばかりで慣れないからでしょうか? また、皆さんはどうやって仕事の予習復習の時間を作ってますか?
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管理職をしています。 きつい言い方をしますが、 私が転職をしたときに自分に言い聞かせていたことです。 まず、 身の程を知りましょう。 入りたてなんで、 若い人ばかりの職場と言っても、 先輩たちの中で、 それも1週間でまともに仕事ができる「はず」がありません。 だって、 素人の新人さんですから。 出来ないのは当たり前、 頑張る気持ちも分かります。 でも、 主さんのお話を伺っていると、 空回りになっちゃってますよね。 まず、 冷静になりましょう、 冷静になったら、 丁寧に与えられている業務に集中しましょう。 丁寧に業務が出来るようになったら、 今度は正確な業務遂行を目指しましょう。 そうこうしているうちに数ヶ月が過ぎて、 年明けくらいには立派にまともな業務が出来るようになっています。 また、 まわりもそれを望んでいます。 空回りが過ぎてしまうと、 頑張ってるとわかりつつも「あいつ、使えねぇ。」 という不名誉なレッテルを貼られちゃいますから、 じっくり確実な業務をしていきましょう。 転職後は「実績」を「確実」に出さないといけないとあせりがちですが、 考えを逆にして、「確実」に「実績」を出す為に、 しっかりやりましょうね。 身体を壊さずに頑張ってください!
なるほど:1
>>中途なので少しでも役に立てなきゃという焦りやプレッシャーが凄くあり、1人で突っ走っては空回りして まず、この1人で突っ走って空回りってのが良く解らんのですが、、 貴方は役職付きで転職した訳じゃ無いんでしょ? ただのヒラで普通に転職してるだけなのでしょ? それなら、貴方にも上司がついてるのだから、貴方は常に上司から仕事を命じられて無ければなりません。アレしとけコレ片付けとけ等。 そう言う指示の仕事が終われば、再び上司に次は何をしたら宜しいでしょうか? 的なお伺いを立てて指示を貰う必要性がある。 それをせず、勝手に仕事をロクに解りもしない内からアレコレと勝手に動かれては逆に組織としては困る。それでいらぬミスでもされたら尚更困る。 貴方はまず当面の間は仕事を憶える事に全力を傾けるべきです。 まぁ、普通の人なら転職後3ヶ月位は仕事を憶えるようなモンです。 ま、報告連絡相談と言う、ホウレンソウは必守です。 >>皆さんはどうやって仕事の予習復習の時間を作ってますか? 私は社会に出てから学校の勉強をロクにしてなかったので最初の頃はやり直したと言うような事はあったが、会社の仕事は予習とか復習のようなモンはした事無いよ。(笑) ただ、必要な勉強はしましたが、予習では無い。(笑) 因に、転職しても私は同じ分野には転職せず、必ず違う分野に転職を1年単位で繰り返してましたが、それでも転職後に最初に社内で自主勉強のような感じで仕事を学んで後は上司に確認して貰ったり教えて貰う等で一通り仕上げて点検を受けた後、初めて一人前として1人でも仕事をさせて貰うと言うような格好に1日も早く出来るよう集中してやってた感じですね。 例えば、専門分野では無いが隣の分野のような電気通信技術方面にトラバーユしたりした時には、まず仕事内容や装置類を把握する為に1週間程は上司から必要なマニュアルや資料類の在処を教えて貰い、 後は自分で自分用のマニュアルや資料をコピーしてファイリングで作成し、独習用に予備や余ってる装置を上司に一式用意して貰い、後はそれをノートにまとめながら捜査や構成方法やら設定方法やら色々と独習し、偶に不明点があれば上司や同僚らに聞いて教えて貰いノートする等、 これで1週間で一通り憶え、その後3日程掛けて自己点検で自分で問題をこさえて解くと言うような感じで実機操作等で体にも馴染ませたりした後、同僚や上司の確認を得て学習終了って感じで10日程で終わり、 後はもう1人で外出て行って客先で国内の方々に散らばってる同僚らと協調して仕事に当たると言うような感じでこなしてたりします。 参考迄に、普通のその方面のエンジニアでも一通りこなして1人で仕事が出来るようになるまでは平均的にこの分野だと3ヶ月位かかります。 私の場合、専門分野では無いがそれなりに通じる基礎があったり、憶えが早いとか、プロ意識が強いとか色々あるので、その辺で私の場合は普通の人より出来が早い等の特徴がありますが、ここまで早いのも大元の目的に理由があります。 給与をいくらよこせ!(^。^)y-。oO 等と言うような感じで交渉して入っていたりするので私は高給取りのプロだからです。(笑) プロはプロとして1日では早く仕上げて即戦力に化けないと面子も立ちませんが、会社の方も即戦力にならんと儲けになりませんからね。 給与を指定してそれをのませている訳ですから、私も下手な事は出来ません。 例えば、転職に当たり新たな持ってない国家資格等が必要な場合でも、交渉時に次に実施される試験日に必ず取ります!ヽ(• ω• )ゝビシッ 等と私は断言するかのように豪語して入ってたりする場合もあるんです。(笑) 勿論、金が絡むのでその通りに実現させますが、この辺は金の為でもあるが、その他にプロとしてのプライドや誇りに懸けてやってます。 まぁ、貴方の職場でも普通に転職したら3ヶ月位は仕事やお作法を学ぶのにかかるのですから、転職1週間程度でそんなに焦る必要性自体ありゃしませんから、もう少しお気楽に大事な所はキチンとする!と言う姿勢でやってればOK程度。(^。^)y-。oO 後、大事な事は、発言力が出来るまでは黙って淡々と仕事を重ね実績を積み上げる事。 そうしないと誰も貴方の言う事は例え内容が良いとか正しくとも聞く耳持って貰えませんからね。 聞く耳を持って貰う為には、貴方に信用をつけるしかありません。 その為には、報告・連絡・相談等の徹底はもとより、最初の3ヶ月位は何か仕事上で同僚や上司に意見をしたくても黙り、淡々と与えられた仕事をこなし実績を積み重ねましょう。(b^ー゚) 実績が積み重なってくれば、貴方の声を聞けば周囲はそれを無視出来なくなりますからね。 しかし、実績も無いのにあーだこーだといくら言った所で、実績が無いのだから口先だけだと思われますから何一つちゃんと聞いて貰えません。 こうやって、声を聞いて貰えるようにしてからアレコレと提案や意見があれば言えば良い。その時は真面目に聞いてもくれます。^^ 後は、職場の改造ですね。(笑) 自分の居心地の良いように随時職場を改造して行く訳です。(^。^)y-。oO これらも、全てが実績ベースが基本です。 こうやって自分の納まる居場所だのポジション等もこさえていけば良いんです。^^ 今は、確実に仕事を憶えつつ、着実に仕事を一つ一つ丁寧にこなして行くと言う、基本を徹底して身につける事を最優先すべき時です。 仕事を憶えるのも太極拳の練習時と同じようなモンです。 普段はスローな動きで忠実に基本動作をミス無くこなせるよう体に叩き込む。 一旦体に正しい動きが叩き込まれれば、後は急ごうと思えば正しい動きで慣れれば慣れるほど黙っていても高速に動けるようになりますからね。^^ 最初からロクに動きも解ってない内から無理して急いで動こうとしてもダメです。 ミスをするばかりです。 ま、焦らず気持ちに余裕を持ってガンバです。
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