郵便局に勤める主人についての相談です。 主人は郵便局の配達部門で仕事をしています。年齢は37歳です。 今年４…

Question

郵便局に勤める主人についての相談です。

主人は郵便局の配達部門で仕事をしています。年齢は37歳です。

今年４月に課長代理に昇格しましたが、一か月で鬱になり、５月から休職していました。７月末から降格願いを出し復帰しましたが、今日(９月１１日)まで毎日定時の５時には退勤し、６時前には家にいます。

最近、仕事でミスをし上司から主人の携帯に電話がかかってきましたが、私が内容を聞いていても主人の言い分は言い訳にしか聞こえず、謝罪もしていませんでした。

たった一か月で降格願いを出し、毎日定時で帰宅し、自分のミスに謝罪できない主人に不安を感じます。

このような状況で今後解雇になる可能性は高いでしょうか。

また、仕事場での主人の評価や風当りはどのようなものと考えられるでしょうか。

また今後の給料はどのようになると考えられますか。

Answer 1

犯罪でもしない限り解雇はない。

給料も特別昇給はなくとも定期昇給があるから問題ない。

課長代理を１ヶ月で降格というのがちょっとね。課長代理は本人が希望して昇級試験を受けてなるものです。
詳しい職場環境が分からないので何とも言えませんが…
精神疾患を患ったとはいえ、毎日定時帰宅となると、ご主人によっぽど人望がない限り風当たりは強いでしょうね。勿論上司からの評価も低いと思われます。

今のご主人には局内にちゃんと居場所はあるんですかね？信頼できる同僚はいるんですかね？

うつ病が再発しないことを願うばかりです。

この先、質問者様がご主人を支えられるかどうか、少し真剣に考える時なのかもしれませんね。

取り急ぎ参考になれば幸いです。

うつ病３年闘病後自主退職した元郵便局員より

Answer 2

使えない局員は辞めて欲しいね
郵便を無事にお客さんに届けられないようになったら大変だ

Answer 3

服務規程違反や犯罪行為でもしない限り解雇になる可能性は少ないと思われます。

ただ、今後の昇進が見込めないことと、
異動させられる可能性があります。

Answer 4

まあ、相当無責任なことをしている可能性がありますから、あなたがまだお若いのなら、離婚してやり直した方が良いでしょうね。子供が居ても居なくても、離れた方が良いと思いますよ。

そのうち自発的に辞める可能性もあるでしょう。