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退職時に必要な手続きについて 退職時に退職証明書、健康保険・厚生年金保険資格喪失届の請求をしようと思っています。 …

退職時に必要な手続きについて 退職時に退職証明書、健康保険・厚生年金保険資格喪失届の請求をしようと思っています。 1、上記以外に請求しておいた方が良い書類はありますか?(転職時や転職先がなかなか決まらない失業中の時などに使用できる書類) 2、退職証明書、健康保険・厚生年金保険資格喪失届は請求してからいつ私の手元にくるのでしょうか? 3、退職証明書、健康保険・厚生年金保険資格喪失届は退職する1カ月前(退職申告時)に上司に口頭で請求するのですか?それとも書面で請求しますか?また請求時期は1カ月前(退職申告時)で問題ないですか? お手数おかけしますが回答よろしくお願いします

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    1、退職証明書と言うのは「離職票」のことでしょうか、失業保険をもらうときに必要になります。あとは源泉徴収表(来年の確定申告に必要)、雇用保険被保険者証でしょうか。 2、退職証明書は約2週間以上、資格喪失証明書は本人が近くの年金事務所に取りに行きます(委任状があれば会社が代わりに取ってくれますが…)。その当日にでももらえます。 会社が資格喪失の届出を社会保険事務所で済ませていることが条件です。 退職証明書(離職票)が意外と長いので注意 3、会社がその手続きをするのはいつでもできます。1ヶ月あれば問題ないでしょうが。 退職が受理されれば自動的にその手続きに入りますので、あなたが請求する必要はないと思います。 退職日にもらえるものは源泉徴収表。雇用保険被保険者証は会社によって入社時あたりにすぐに渡していたり、辞めるまで会社で預かっていたりします。 後日来るのが退職証明書(離職票)、資格喪失証明書は自分で取りに。 その時に来なければ、その時に口頭やら電話で要求するぐらいでいいと思います 初めての退職ですね、精神的にもいっぱいになりやすいですが スムーズに済ませられますように願ってます。

  • 1.請求なんぞしなくても きちんとした会社なら手続きしてくれますし お求めの物は特に必要ありませんし 健康保険・厚生年金保険資格喪失届なんて どこで使うのか要りません。 必要なのは雇用保険被保険者証、離職票、源泉徴収票の3点です。 最後の給料が振り込まれて1週間後位に発送して貰えるのが一般的です。 2.退職証明書は決まったフォームなど無いので 作成する人が暇なら退職時にでも、いつでも貰えます。 健康保険・厚生年金保険資格喪失届なんぞ退職時に貰った事ありません。 3.上司か人事か会社によると思います。1か月前に頼むのかも 会社によりますので貴社のルールをご確認下さい。そもそも それらを頼んだりしませんけど必要なら頼めば出してくれるでしょう。

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