勤めている会社では、中途入社・退職がとても多いです。 在籍している部署では8～10人ほどスタッフがいますが、ここ1…

Question

勤めている会社では、中途入社・退職がとても多いです。

在籍している部署では8～10人ほどスタッフがいますが、ここ1年間で5人が退職しました。会社内の私の職種では、13人いますが、昨年7人、一昨年も7人が退職しました。
寿退社や、会社都合もありますが･･･

どうしたら退職を選ぶ社員を少なくし、社員が幸福になるシステムもしくは会社になれるでしょうか？
社員に問題があるのでしょうか？

ちなみに給料は少ないです。退職金はありません。

Answer 1

給料は少ないです…これだけで退職者続出は、当然すぎるほど当然です。
1円でも高額で雇用してくれる会社があれば、転職を考えない方は、少ないです。
将来ビジョンも全く不明じゃ、なおさらです。

社員定着は、仕事が楽で、休日が多く、残業がなくて、給料が相場よりぐ～～と高い・・・・だったら定着率は上がるでしょう。
底意地の悪い、苛め屋がいたって、しがみついて苛めに耐えるよ。