今月給料がでたら無断退職を考えてます。ﾌﾚﾝﾁﾚｽﾄﾗﾝで働いていて去年の８月から日給で、１２月末に年金手帳を提出し今月…

Question

今月給料がでたら無断退職を考えてます。ﾌﾚﾝﾁﾚｽﾄﾗﾝで働いていて去年の８月から日給で、１２月末に年金手帳を提出し今月から社員扱いとなっていると思います。保険証はまだもらってません。シェフの言うことは絶対っていう環境なので社員の話を断れませんでした。肉体的精神的にも壊れそうで怖いです。 ２７日(店が休み)に退職届をおいて辞めようと思っています。退職届のことなんですが退職日と出した日付が一緒じゃまずいですか？ きちんといって退職するのは無理な環境です。何でもいいんでアドバイスお願いします。

Answer 1

男として ケジメを着けるなら 自分の意思で話をするのが務めだと思いますょ。

今後ほかで働くにしても 保険証は必要ですし、失業保険を貰うには離職票も必要ですょ。

何事にも 逃げる行為は 男として大成しません・・・ぶつかって乗り越えていく力を持とう！！