解決済み
ブラック会社に勤めている母が殺されかけました 母は去年4月から転職し契約で栄養士をしています
ブラック会社に勤めている母が殺されかけました 母は去年4月から転職し契約で栄養士をしています業務の内容に栄養士にしかできない仕事があり、通常は３〜４人の仕事量ですが、母の職場では母一人です 母は朝の6時7時に出勤し、帰りは0時を回ったり朝方の4時近く 週休は通常2日ですが、その2日とも出勤残業、残業代はありません 結果、月の全休は1日2日、その日も一日中持って帰った仕事 それでも終わりませんので、前任の方がしていたように、社外持出し禁止の仕事も家でしています そうしないと終わらないのですが、持ち出しがバレて以来、将来の給料分何百万をよこせ、ミスしたから何十万払え等、やたらお金を脅迫するのです また、母が発注しているので、食材の数が合わないと自腹で買いにいかされています 罵倒、仕事を教えない、シカト、業務上の書類を破り捨てる、等のいじめもあります 10年以上勤めているAさんが標的を決め全員でいじめるのです 母の前に標的にされいじめられてた方は、母が標的に変わった瞬間に自分をいじめていた人たちと一緒に母をいじめています そのサイクルは以前からずっとあるそうです 過去2回退職願を出しましたが契約社員の為、原則契約した1年間はやめれません 一度目は職場の改善をするからといわれ 二度目も同じことを言われ辞めさせてもらえませんでした 精神病院にいって診断書を書いてもらおうとも思ったのですが、その病院がいじめ主防犯のAの知り合いなのだそうです 診断書を提出しても後でどうなるかと思うと… 労基には3度ほど行っていますが、職場の名前を出すと連絡がいき母へのいじめが酷くなる為言えません 相談しても契約社員である以上、精神病、大怪我、職場と話し合った結果等、特別な理由がない限り辞められないと言われ終了です 母は骨折や自殺未遂したらいいのかなと言っていました 先日母に職場で2度程首を絞められたと聞きました 人のいる前でです 誰も止めなかったのです 母のこと殺したい、私も殺したい、等言われたそうです それだけでなくカッターで首を切りつけられたそうです 少し痕になっている程度で出血はないのですが、明日殺されずに帰って来れるかわかないと怯えていました 母は3月末に契約が切れて退職します 何事もなくやめてもその後入ってくる新卒の子が次の被害者です 恐らく何も改善はされないでしょう 私は絶対に許しません 母の職場を告発したいと思います どのように告発すべきか、教えてください
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回答（7件）
- ベストアンサー
まず、怪我をした時点で警察に飛び込むべきでした。完全に傷害事件ですから。その様な事実があればいくら契約社員といえども退職は出来たと思います。あとは労基局などにも行くべきだったと思いますし、連合等の労働団体に相談すべきだったでしょう。契約社員の間に訴えるなら訴えた方が良いですよ。その方が相手の責任がさらに重くなると思います。
そのブラック企業って、飯田産業のこと？
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この手の質問でいつも思うのですが なんで録音とかしてないの？ ボイスレコーダーなんてすごく安いのに 千円ちょいで何百万になるかもしれないのに・・。
労働基準監督署に相談してください 立ち入り検査してもらいましょう 労働基準監督署の監督官（かな？）は警察官ではありませんが 逮捕権があります
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