大学の職員の採用

Question

大学の職員の採用MARCHクラスの大学の職員(事務)になるにはどれくらいの成績や資格が必要ですか？

私は母校の職員を志望しており、その職員の方に聞いたところその大学に就くにはTOEIC800点以上が望ましいらしいです。職員の半分以上は800点という契約を文科省か何かとしてるとか。

ちなみに私は体育会所属で同じ部の卒業生が2年前に就職しています。

補足

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明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、早稲田大学、慶應大学、大学職員、就職活

Answer 1

どこの大学ですか？大学によって違うと思います。

最近は準公務員的事務系ということで大学職員は人気が高く、公務員のすべり止め的に受ける人も多く、就職浪人して何年もうけているなど
応募で１００倍、面接で３０倍、最終面接で３~５倍ぐらいの倍率になっていることがほとんどなので
成績や資格などはその最初の筆記試験の足切りに使われるだけです。

大学の成績はほとんど関係ないかとは思いますが、卒業生だから有利とは言えなくなってきています
（昔なら何らかの事情で就職がない学生が横滑り的に職員になったりすることがありましたが今はないでしょうね）

どこの大学でも経営目標とアセスメントとかはやっていると思いますけれど
「職員の半分以上は800点という契約を文科省か何かとしてるとか」ってなんだ？って感じですけれど。報告書か何か出ていると思うのでそれを参照してください。また、私大ということでしたら少子化で経営が厳しいので、「集客能力」が求められる場合が多くなってきています。外部から経験者をスカウトすることもあります（金融、広告代理店経験者が有利と言われています）

要するに生半可な情報収集では負けるんじゃないかなということです
現役職員は就職したのはしばらく前のことでしょうから、大学の５カ年１０カ年計画を見てどのように変わってきているかどのような人材を必要としているかを読み取ってみてください。

近年では、職員の男女比を半々にするといったことを目標にしている場合があり、そうであれば女子が有利ということになります。