皆様の智恵をかして頂きたいと思います。。。私は二年間，社会福祉法人保育所で正職員として勤務していました。

Question

皆様の智恵をかして頂きたいと思います。。。私は二年間，社会福祉法人保育所で正職員として勤務していました。最初の面接で勤務状態やその他もろもろな話しはなくまた同意書などもなく，園長とのおしゃべりだけで終わりました。今，思うと初めから騙されている事に気付きました‥
事務員も社会保険など説明もなくカードだけ手渡しされました。その保育園にはタイムカードもなく，手書きでの勤務時間を書き給与も手渡しでした。初めのうちは私も慣れるまで最初の内は給与もこんなものか‥（650円）で計算され月に9～10万程度でした。賞与も夏，冬と決まった金額の10万で年末調整もなければ源泉徴収をもらうのもやっとでした‥前に働いていた職場は給与も固定で賞与もちゃんとあり，年末調整ももらえていました。そこから少し疑問に思い，源泉徴収を見てビックリ！！しました。その額は大きく出され《私はこんなにもらってないのに‥》とすぐさま，園長先生に駆け寄ってみました。すると，あ～だこ～だと理由を言い出し，取りあえず考える”との事だったので後一年頑張ってみようと私なりに思いなおし次年度スタート。時間も決められ，少し手当がついたものの変わらず，私は我慢の限界でした。私は母子家庭であり所得が高額なら減額され生活も大変な上，給与面も相談したのに‥となんだか突き放された思いでした。そして，退職してみると保険料はバンバン来るわ，母子は一年減額のままで失業中でもあり本当に大変です。労基署との相談の上，その保育園と退職金＆給与差額分請求中です！だが，手紙のやり取りが続き今だにスッキリしない状態です。私としては一対一ではやり取りしたくなくて振込みお願いしたのですが，お互いに相違がないようにとなかなかです。退職金もかけていないのでないとの事！市の保育園なのにおかしいでしょ！！普通に‥ どうかアドバイスお願いします‥

Answer 1

市の保育園ですか～
皆さんは勘違いしてあると思いますが、私立保育園には必ず、退職共済の全員加入を求めます。
最低基準、保育士の最低配置人数も毎月報告させ、確認している自治体も多いです。
その反面、財政不足等の問題があるのは分かりますが、市町村の経営する公営保育園等の方が
規則を守ってない面も見られます。
勿論、悪い私立園もありますし、きちんとやってある市町村も沢山ありますのであしからず。

弁護士に依頼するのが一番ですが、金銭的に無理ならば最近は司法書士もやってくれます。
司法書士の場合、裁判等の弁護は出来ませんが・・・
また、金銭的に余裕が無ければ、ご自分で勉強して対応するしかないでしょう。
間違っているかも知れませんが・・・特に行政とは、落とし所を考えた方が良いと思います。
納得出来ない気持ちは分かります。でも、行政は書類を偽造しても争う時はとことん争います。
バックは国ですので。
頑張ってください。