パワハラって、どこに訴えれば対処してくれるんですか？

Question

パワハラって、どこに訴えれば対処してくれるんですか？会社に、暴言を吐いてパワハラする社員がおり、こいつのせいで100人以上のバイトが辞めてます。
パワハラを証明することが難しく中々改善できない、というのが会社側の言い分です。
会社が対処できない場合、どこの機関に訴えれば対処してくれるですか？
たとえば、労働基準監督所など
教えてください

Answer 1

人権擁護委員会や労働局に訴えるやり方がありますが、法的拘束力はあまり期待できません。

よって有志を集めて労働組合をつくり会社に改善要求したらどうですか？しかしパワハラは証拠が必要ですからICレコーダに録音したり動画に撮ったりメモするなり証拠を残してください。

労働組合がなければ会社と話あいをする法的根拠もありません。しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例です。http://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

Answer 2

どうせ聞いたところで言いに行かないくせに、何で質問してるの？

自分の偽善に酔いたいの？

Answer 3

多分係長かセンター長ならば心療所で話して勤労課に話しを廻して審議会に持っていって貰います。実際パワハラで退職した人がいる。