人材紹介会社のキャリアコンサルタントの方に質問ですが、釣り求人みたいなものをまいて、登録者を集めて選考を建前はするが、実…

Question

人材紹介会社のキャリアコンサルタントの方に質問ですが、釣り求人みたいなものをまいて、登録者を集めて選考を建前はするが、実際は書類選考で堕ちましたとか連絡したり、社内選考があることをかくして同様に駄目だったなどと求職者に伝えることはあるのでしょうか？

Answer 1

人材紹介会社のコンサルタントです。

仕事としてやっていますので、売上ノルマは当然あります。ノルマに近い売上を達成するために人材の方が決定し入社することが必須条件です。

求人企業の敷居は相変わらず高く、なかなか内定が出ないことも事実です。内定が出る人材の方はいくつも合格してしまいます。

m2eij9im8eijiさんがおっしゃっているように嘘の情報で不合格だったと伝える必要があるでしょうか？またそのようなことをする時間的な余裕はないと思います。100%実際に不合格になっていると推察できます。

売上を上げられないキャリアコンサルタントは辞職して転職するか解雇されるしか道はありません。一般企業の営業職となんら変わりません。

人材紹介会社は廃業するところも増えていますが、参入してくる企業もあり、近年ほぼ横ばい状態です。

Answer 2

キャリアコンサルタントではありません

その釣り求人の会社へ直接、紹介会社を通さずに応募したらよいですよ
あなたにそれだけの価値があれば合格します

また紹介会社を経由して内定が出たら、その会社は成功報酬としてお金を払わないといけません

あなたほど優秀ならば、紹介会社など当てにせずに直接ご応募ください
世の中の会社は待ってますよ

がんばって！