現場作業員なんですが最近、昇格して常務までの役職をもらい受けました。

Question

現場作業員なんですが最近、昇格して常務までの役職をもらい受けました。凄く喜ばしい事なんですが今まで仕事量の5倍くらいに増えました。、、、、給料はあがらないし会社からのプレッシャー、現場では施工をしながらの管理、物凄いストレスを感じて休みの日でリフレッシュをしようとしても結果、頭から仕事の事が頭から離れない。

鬱になりそうです。。

補足

ユルキさんの言ってるのは取締役がついてる常務の事ではないですか？
私は取締役常務ではなく、タダの常務です。

Answer 1

そもそも仕事量が激増して給与も増えないのによく引き受けそれを「喜ばしい」と思えましたね。

せめて貰い受けた役職を活かして現場に望めば仕事もやりやすいだろうに、それもなし。

不器用を自覚した上もう一度会社と話し合ってみては？

鬱になった際には「傷病手当金」の受給を忘れずに。

悩んでるのにこんなとこで活字を打っているようでは現場ではやっていけませんよ実際。

真面目に損をしてぶっ壊れる前にもっとテキトーに向き合ってみ？どうせしんどいならやったことのないやり方で仕事をしてみたらいいよ。地球上の小さい出来事だ。

要はお互い頑張ろうなってこと。アンタよりしんどい人は万といる！頑張ろう！

Answer 2

一番基本的な部分であなたは思い違いをしています。

常務になったということは、あなたは労働者（社員）から経営者になったのです。経営者に労働時間もへったくれもありません。無制限一本勝負です。

課長や部長などはまだ労働者性がありますので、労災保険、傷病手当金や失業給付を受けられます。平取締役も実態を判断されれば、労働者と判断されることもあります。
しかし、常務となればよくもわるくも完全に経営者です。社長や専務と相談して会社の発展に努力しましょう。