解決済み
ハローワークの職業訓練、給付金について。今月末日で退職するため、失業手当を申請しその手当てを受けながら就職活動をするか、あるいは、ハローワーク実施の職業訓練・給付金を受けながら探していこうか悩んでいます この給付金や訓練への申し込みは仕事をしていては申し込みできず、失職、退職後に申請するものという認識であっていますでしょうか? またこの訓練というのはワードやエクセルの初歩中級などパソコン技能なども受講できるのでしょうか? 制度全体の内容が完全に把握できておらず教えて頂ければと思います 何卒よろしくお願い致します
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手続等は退職後という認識であっています。 ・退職後、会社から離職票が届く →これを持ってハローワークへ手続に行き、求職者登録をする ・7日間待機(この期間はアルバイトであろうとしてはいけません) ・失業保険の説明会に出る(日にちが指定されます) 失業保険を受けるために何をしなければいけないのか、何をしてはいけないかの説明を受けます。 ・自己都合退職(ですよね?)の場合、支給まで3ヶ月待機 会社都合や、結婚で遠方へ引っ越した、病気などの事情があれば変わってきます。 この期間に就職活動を何回行わなければいけない、何日にハローワークに行かなければならない等は説明会で言われます。 この就職活動に関しては、ハローワークで求人検索をする程度でも認められます。 説明会で渡された紙に検索した後判子を貰うことになります。 この期間に訓練を申し込むことも出来ます。 訓練スタートすると、待機期間がなくなり訓練期間中は失業保険と同じ額を貰える事になります。 手続も訓練校が行ってくれるので、決められた日にハローワークへ行く必要はなくなります。 ・(訓練校に申し込まなかった場合)失業保険の受給開始 説明会で定められた28日おきに、ハローワークへ手続をしに行き、受給してもらいます。 条件としては期間中に、就職活動を行うことです。 この段階でも訓練校に申し込むことが出来ます。 ・受給終了 公共職業訓練を受けることも、失業保険の受給も出来なくなります。 ・上記の状態になると求職者支援訓練というものを受けることが出来ます 条件に合えば月10万円の支援金を貰いながら訓練を受けることが出来ます。 ざっくりこんな流れになります。 職業訓練は公共職業訓練(受給資格者が受ける)と求職者支援訓練(受給資格がない人が受ける)があり、それぞれ内容が違います。 ハローワークでは、職業訓練用の窓口があり、その近くに職業訓練のポスターや一覧のプリントがあるので、自分がどちらを受けられるのか意識しながら、どんなクラスがあるのか見てください。 見るだけなら退職前にも出来ますので、今から見に行ってもいいかもしれません。 (自治体によってはホームページで一覧を出しているところもあります) どこの自治体でもExcel、Wordに関する初歩的なクラスは用意されているはずです。 3ヶ月の待機期間が、金銭的につらいのであれば、すぐに訓練窓口へ相談に行くことをお勧めします。 希望してもハローワークの担当が受講指示を出してくれないと訓練は受けられません。 また人気がある訓練の場合は、簡単な筆記試験と面接があり、倍率は相当高くなることもあります。 期間によっては希望する訓練が受けられないこともありえますので、早め早めに動くと良いのかなと思います。 また担当によって言うことが違う場合がありますので、一度の相談でダメでももう一度相談してみる価値はあります。 下の方が言っているしっぺ返しは不正受給を行ったら、受給金額を3倍返しということを言いたいのかと思います。 受給も訓練もハローワークが手続を行うことなので、何をどうしたら不正できるのか意味が分かりません。 また就職をするための制度なので、就職活動をどのように行っても罰せられることもありませんので、ご安心を。
職業訓練を受講するには、会社を退職していないといけません。 職業訓練には二通りあります。 失業手当を受けながら受講する訓練 給付金を受けながら受講する求職支援訓練 雇用保険を払っていたのならあなたは失業手当を受けながら受講する訓練になります。 給付金を受けながら受講する訓練は失業手当が出ない方達が対象になっています。 下手な事して受講すると後でしっぺ返しがくるので気をつけて下さいね。(支給されたお金にプラス違反金で多大な返金を請求されます。) (あと普通に失業手当を受給して職探しする際も不正受給すると多大なお金を返金請求されるので気をつけて下さい。) あとパソコンの訓練も勿論ありますよ。 私はそこで職業訓練でワードとエクセルの資格を取得しました。 ただ、気をつけて欲しいのは職業訓練に行ったからといって必ず仕事が見つかるとは限らないです。 もし仮に、訓練に行くなら受講しながら就職活動しないと卒業後は失業手当が終了するので訓練中に何処かの会社の内定をもらって卒業後に入社と言う形を作った方がいいですよ。 もっと詳しく書くと長くなるのであとは最寄りのハローワークで聞いて下さい。
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