職場での存在価値がわからなくなってしまったのと、契約が更新されるか不安です。 WEB制作のパートをしています。 …

Question

職場での存在価値がわからなくなってしまったのと、契約が更新されるか不安です。

WEB制作のパートをしています。
7月に今の会社にパートとして入りました。次の契約更新は10月です。フリーランスのWEBデザイナーになりたくて、実績を作りたいのと自分の持っている知識を発揮したいと思い今の会社にパートとしてですが入社しました。
最初のうちは先輩方に教えてもらいながらですが、色々と仕事をいただきました。
しかし8月に中途社員の方が入って来て以来、私に回ってくる仕事は文章入力などの仕事だけです。
それでも頑張って早く仕事を終わらせ新しい仕事を振ってもらおうと努力したり、デザインとコーディングもやりたいと伝えていますが、やはり誰でも出来るような簡単な仕事しか回ってきません。
また、今月も新しい社員が入社するので、もう私は必要ないんじゃないのかと存在価値が見出せません。

もう私はこの会社に必要ないんじゃないのか、
契約も更新されないんじゃないのかと、不安で仕方ないです。

皆さんはこのような場合どうしますか？
見切りをつけて新しい仕事をさがしますか？

Answer 1

おそらく必要ではないと思います

パートよりも社員に仕事を覚えてもらいたいのは当然ですからね

誰でもできるような作業の量、もの凄く多いなら
あなたは残れるかもしれませんが

少ないのなら更新はされないでしょうね

居心地が悪いのなら、辞めればいいし

悪くないのなら、お金のために割り切って10月までやればいいと思いますよ

Answer 2

コーディングのスピードやデザイン力にもよるかもしれませんが、自分より先にその人に仕事が回るとハッキリしていて、自分のやりたいこともハッキリしているなら、次を探すのが得策かもしれませんね。
もしくは、ランサーズとかで経験積むのはいかが？

Answer 3

会社は質問者のことは、不要と思っている。間違いない。
契約更新なんかしない。

今のうちに次の働き口を探しといたほうがいいぞ。

Answer 4

そりゃパートだから
お任せする範囲が決まってしまってるのだと思います。
幅広くやりたいなら、そこで社員にして貰っては
どうでしょう。新しく社員を雇うなら
慣れたパートを社員にした方が会社もよくないかな。
ずっとパートでは簡単な事しかさせて貰えないだろうし
正社員が入ればパートは要らなくなるんじゃないかな。

そのような場合、もっといい仕事がしたいなら
私は転職します。パートなんかでなく新しい仕事を探します。