解決済み
内容次第です。 内容もないのに、文章を無理に引き伸ばして10割びっちり埋めているPR文というのは、とても読めません。 正直言って迷惑です。 内容が明確であれば6割でも7割でも構いません。 3割4割であればヤル気を疑いますが、600字のスペースで半分を超えていれば、あとは内容の問題です。 同じ内容なのに、文章が多いほうがいい、ということは全くなく、 内容が同じでなのであれば、文章は短いほうがいい、というのはビジネスの世界でも常識です。
いいや、8割じゃなくて、10割埋めたほうが良いと思います。 やっぱ、文字いっぱいの履歴書は見ごたえあるよねーって 人事のおっさんがいってた気がします。 頑張って下さい!!
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