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就活の面接で、「隣の人のステータスを聞いて、それを面接官である私に他己紹介してください」と言われた場合、何かコツはありま…

就活の面接で、「隣の人のステータスを聞いて、それを面接官である私に他己紹介してください」と言われた場合、何かコツはありますか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    つまり、橋渡しですねヽ(´▽`)/ 隣の方とYOUが、どのシーンで接点があるのかと、初対面の面接官の立場を察して、緊張をほぐして差し上げる為に、この方は、こう言うスキル(仕事だけの繋がりでなく、プライベートの趣味の面などを含め)をお持ちなので、こう言うケースの時に頼りになると言う目に見えない価値のある名刺の代用として、YOUの紹介に磨きを かける事が求められると思います。YOUの力量が、キーワードとなりますね(笑)

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