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常勤講師、非常勤講師は それぞれ退職金やボーナスはどうなっているのでしょうか? 専任教師との給与の違いを教えて下さい…

常勤講師、非常勤講師は それぞれ退職金やボーナスはどうなっているのでしょうか? 専任教師との給与の違いを教えて下さい。 よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    常勤はでますが、非常勤はでません。 言うなれば、常勤は派遣社員のようなものなので、 きちんと契約して、一年なら一年、毎日のように出勤するので、 待遇としては正規の職員とそこまで変わりません。 ですが、非常勤は特定の曜日だけとか、 特定の時間だけの出勤なので、 扱いとしてはバイトのようなものです。 ちなみに、給与も経歴さえしっかりしていて常勤なら、 正規の職員と大きくは変化しません。 ただし、正規の職員であれば、働いた年数などによって どんどん昇給していきますが、 常勤講師にはそれがありません。 なので、経歴に空欄(無職など)が目立つ、 講師ばかりで正規雇用されなければ そのうち給与が頭打ちになるだけです。

    なるほど:1

  • 高校で講師をしている者です。 > 常勤講師、非常勤講師は > それぞれ退職金やボーナスはどうなっているのでしょうか? この質問はナンセンスです。なぜなら、国立の場合は各国立大学法人によって、公立の場合は各都道府県や各政令市によって、私立の場合は各学校法人によって大幅に異なるからです。 したがって、これとは別に非常勤講師について質問されていましたので、とりあえず非常勤講師の場合についてのみ回答しておきますと、 おそらく、東京都だけは「週当たりの出勤日数および授業担当時間数が規定時間数(確か3日かつ12時間)以上」あり、「任期が4月からの1年間」であることなどの条件を満たせば、ボーナス(付加報酬)が出ます。(他の道府県や政令市ではボーナスはなし。)また非常勤講師の場合、退職金(退職手当)はどの都道府県や政令市でも出ません。 なお東京都と京都府では「単位給×週当たりの授業担当時間数」で計算された”月給”が年間を通して支払われますが、それ以外の道府県や政令市では、非常勤講師は「時給かつ完全出来高制」となっていますので、授業がない期間(夏休みなど)は完全に無収入となります。 一方、私立は本当にまちまちで、私が勤務したことのある私立中学校・高校で最も待遇が良かったところでは、非常勤講師も「単位給×週当たりの授業担当時間数」で計算された”月給”が年間を通して支払われていました。加えて年に2回、それぞれ”月給”の1か月分のボーナスも出ましたが、さすがに退職金はありませんでしたね。

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