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素朴な疑問。転職って・・・。

素朴な疑問。転職って・・・。最近、人間関係に悩んでいる私です。 いろいろな方の質問事項を読んだり、私も質問を出している中で、回答に「転職」を勧める方が多いことに驚きました。 でもものすごく自分の為になるので、いろいろな質問を読ませていただいています。 私は過去に転職を何度もしているし、派遣でいろいろなところにも行っています。 転職理由もいろいろ。 人間関係が嫌で辞めたこともあれば、体調を壊して辞めたり、やりたいことができて辞めたり・・・ あまり人間関係で辞めるのってよくないって昔から言われてるじゃないですか・・・。 辞めても次のところで同じことになるって・・・。 なんだか私の中に根強く残っているので、人間関係を克服してから辞めてやる!!って感じなんですね。。。 仕事に役に立つ頃に辞めることで残る人が困るでしょ?? 一種の復讐です。 今現状の私はそれを狙ってます。 猶予は半年。 自分の中では半年後には退職予定。というか派遣先を変えてもらう予定。 そのころは派遣されて2年という月日が流れてることに・・・ みなさんは転職ってそんなによくされるのですか?? 人に転職を勧めるほどにご自身たちは転職されるのですか?? ぜひ教えていただきたいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    人間関係が問題で辞めたいと思ったのに、その人間関係を克服できたらもう辞める理由ないんじゃないんですか? 後ですね、わたしも結構転職を何回かしてそのたびにいろんな業種や職種についてて思ったことなんですが、「仕事に役に立つ頃に辞めることで残る人が困る」ってこと、現実としてそうそうないです。 非常に有能でなんでも仕事ができる超ベテランの人が突然辞めたとして、最初のうちはいくつかトラブルとかあるかもしれませんが、それでも仕事は成立するんです。 会社というか組織ってそういうもんです。だからあなたの考えはちっとも「復讐」にはならないんです。 ですから転職を考えるときはまず元の会社の都合とかは一切考えない。まず自分がこの先どうリセットするかです。

  • 転職されるたびに他で将来必要となるスキルや経験を積み、次のステップアップになれば先方も前向きに考えてくれるでしょうからいいと思いますが、同じような理由で転職した場合は勲章どころか逆に汚点となりマイナスイメージになってしまいますから要注意ですよね。 派遣先が次から次にシリーズであるなら問題ありませんが、そうでない方が特に地方では増えていますので、そろそろ、正社員に落ち着こうと思っているときにそれだけのスキルや経験が身についていれば問題ないと思いますよ。

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