教えて!しごとの先生
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今月からパートで保育士をしています。私はフリーで 保育士が足りないクラスに入るので あちこちに入る条件でしたが 2才児の…

今月からパートで保育士をしています。私はフリーで 保育士が足りないクラスに入るので あちこちに入る条件でしたが 2才児の担任が妊婦の為 ほぼ2才児のクラスに入っています。 この担任の先生と保育観が合わず悩んでいます。 例えば トイレ後の手洗いはしない。→水遊びを始めるので。 手洗いは おやつと給食の前のみ。 汗をかいたり、給食で汚れたりしても服を着替えさせない。→洗濯が増えるので。 妊婦だから?なのか イライラしていて 些細な事で怒ってばかりいる印象です。 私はトイレ後に手洗いをさせると(手洗いしない事を知らなかったので) その現場を見た 担任の先生が「なんで 手を洗ったの?」と注意しました。その子は水遊びをしていません。 私が「今 トイレに言ったので…」と声をかけると「〇〇先生(私)は新しい先生で知らないから いつも手を洗ってないって言わなくちゃダメでしょ。」とその子も叱りました。 大泣きする子が かわいそうで 担任の先生に「勝手に手を洗わせて すみませんでした。」と謝ったんですが無視。 分からない事を担任の先生に聞くようにしているのですが クラスで保育士が2人の時は ほぼ無視。 園庭等 他のクラスの保育士の目があれば 会話出来る感じです。 まだ働き始めて2週間。 気軽に話しかけられる先生はまだいません。 主任の先生や園長先生には「困った事があったら すぐ言って下さいね。」と言われているのですが 相談した方がいいのか 悩んでいます。 その先生が12月に産休に入ったら 私が主に2才児を見てもらうかも?と昨日 園長先生には言われました。 子ども達は かわいいのですが 私があの先生の後を引き継ぐのが 気が重いです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    状況的にしんどいかもしれませんが、子どもにとって何がそのとき一番大切か、その同じクラスの先生ととことん話し合うべきです。 その先生が怒ってしまっても仕方ありません。でも、一緒にいい保育をしたいからどうかわかってほしいと伝えてください。どっちを選択しても子どもに全く影響のないことなら、先輩にすべて合わせてもいいと思います。 同僚や先輩とぶつかることはしんどいことですが、あきらめたらずっとそのままだし、知らん顔している周りも心の中ではどちらが正しいことを言っているかきっと分かっています。 あなたの勇気が、いい保育園や職場を作る第一歩になります。 同僚の顔色を見て仕事をするのではなく、子どもの顔を見て保育してあげてください。 えらそうなことを書いていますが、自分も職場を変えるのは結局自分だと以前に助言をもらいそれからずっとがんばっています。

  • ダメ!と拒否したら、相手もひきます。 貴女が不振がる素振りをしてませんか? もう、その担任拒絶反応おこしてますよね?あなたに。 確かに、2歳児は手におえないんです! 一番、手がかかる年齢ではありませんか? トイレの後、手を洗わない。 →一番怖いのは感染症です。 これは園長に、感染症が流行りだした時もいつもそうしているんですか? と聞いてもいいと思います。 着替えをさせない →機嫌が良いときにでも、 もしかして、小まめに着替えをさせて洗濯物増やすと、保護者からクレームが出ますか? 聞いてもいいと思います。 うちは良く汗をかくので、着替えは必要と思い、半袖だけでも10枚はあると思います。 でも、よぉ~く観察してみて下さい。いつも決まった服を着ている子どもいませんか?すぐサイズアウトするから、そんなに着替えの用意してない子もいますよ。 そうなると、保護者からの面倒なクレームくると思います。それが理由では? 必ず、毎日見ているなりに理由があるはずですよ。 担当の本心を考えてあげてみては? 皆さん、子どもが好きで保育士をしています。担任の方だって、子どもと優しく接したいとおもいますよ。 でも、まず一緒に働く貴女が理解してあげないと、イライラした嫌な環境になるでしょうね。

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