解決済み
スカウトやヘッドハンティングは、公務員ではないのですかね? 優秀や必要だと感じた人材は、年齢関係なく試験とかなく、それなりのポストにいきなり置く事は、出来ないのですか?
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一般職の場合は、基本的にありません。 官僚の世界だと、ノンキャリが抜擢されて局長級までなるようなことが稀におこります。地方でも、そのようなこともあったりします。 ただ、夕張市のように抜擢人事を取り入れるところも出てきています。 その場合、公平性の担保と降格人事(処分ではなく。)が必要かと思います。それをクリアできるところはまだ多くないでしょう。 因みに、組織内でなくてもよければ、民間人校長の登用制度は、ある意味、スカウトです。 また、武雄市の市長は、行政による運営に見切りをつけて、CCCをスカウトしましたね。
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