つい最近やっと就職が決まりホットしたのですが、そこへ３日目になりますが、職業は介護の営業コーディネーターです上司が６５歳…

Question

つい最近やっと就職が決まりホットしたのですが、そこへ３日目になりますが、職業は介護の営業コーディネーターです上司が６５歳になる年配の方ですごく対応が難しいです。これからどういう風に上司とむきあえば？就職して３日目。教えてくれる直属の上司がデイケアの施設長もしており、ここの老人ホーム、デイケアへの入居を促進する営業職で私が初めて営業で採用されました。しかし、年齢が６５歳と年配で教えるのも適当で、また年も孫と祖父って感じで馬が合いません。教える会話がやさしいときもありますが、突然ムキになり暴言ぎみになりこともあります。こういう上司と今後どう接していけばいいですか？同僚の男性が何人かいえばすぐ聞けるのですが、周りは介護士、看護婦、ヘルパーみな女性で営業も私が１人で１人浮いてしまいそうです。４２歳で半年でやっとみつかったので先を考えると踏ん張り時です。どう、接してどうこの上司と向き合って仕事をしていけばいいかアドバイスください。

Answer 1

そういう人って取り入る事ができれば、
逆に扱いやすい存在ではありますよね。
理不尽な事をいわれても、いらいらせず
前向きな姿勢を見せながら物でも何でも
できるだけの事で取り入ったほうがいいと思います。

そして相手の退職を待ちましょう。