アルバイトの雇用保険に関して質問です。

Question

アルバイトの雇用保険に関して質問です。週20時間以上かつ31日以上の労働で、アルバイト先が雇用保険に加入されると思いますが、週20時間未満で31日以上働いている場合は加入対象外でしょうか。

別途、失業手当をもらうとなったら、アルバイトは短い時期でも出来ないのでしょうか。

補足

失業保険をもらっている場合は週20時間未満のバイトもダメなんですよね？

Answer 1

週２０時間以上で３１日以上雇用の場合が雇用保険対象ですから２０時間未満では加入になりませんね。
それと、失業保険を貰う前というかハローワークに申請前なら週２０時間未満であればバイトは自由ですよ。

補足を拝見して
雇用保険を貰っている場合でも週２０時間未満ならアルバイトはできますよ。
ハローワークには認定日ごとには申告が必要ですが。
ただ、週２０時間未満で４時間未満の場合と４時間以上の場合は扱いが違ってきます。
４時間以上の場合はやった日の基本手当は出なくて後に繰り越しになって最後に受給と言う形になります。
４時間未満の場合はバイトの日当によって基本手当が引かれたりする場合があります。