障碍者雇用促進法について質問します、障碍者雇用促進法は、障碍者は必ず採用しないといけないと法律で決まっていると噂で聞いた…

Question

障碍者雇用促進法について質問します、障碍者雇用促進法は、障碍者は必ず採用しないといけないと法律で決まっていると噂で聞いたのですが其れって本当ですか？
只、聞いた噂では、小さい所は中々採用してくれませんが、大きい所は必ず採用してくれるそうです
其れなら、大企業に面接行けば必ず就職出来ると言う事ですよね？

Answer 1

自分で調べる気は無いのか？とは思ったけど、まああいいや。

大きな勘違いですよ。
すごくシンプルに言いますと「社員が200人以上いる会社は、そのうち2.0％以上が障害者でなくてはいけない」ってことです。

＞小さい所は中 々採用してくれませんが、大きい所は必ず採用してくれるそうです
既に2.0%に達していればわざわざ雇おうなんて思わないですし、人数が足りていなくても不足人数あたり数万円の違反金を払うだけで済みますから現実的には障害者を雇わない会社は多いです。
中小企業には障害者の面倒を見る余裕など無いって意味なら当てはまりますけどね。

＞大企業に面接行けば必ず就職出来ると言う事ですよね？
絶句・・・