就職活動における面接中などは携帯電話の電源は切ることがマナーだと思っていて、時間内は電源を切っているのですが、もしその間…

Question

就職活動における面接中などは携帯電話の電源は切ることがマナーだと思っていて、時間内は電源を切っているのですが、もしその間に他社からの電話があった場合、電源を切っていたら着信できないかつ留守電も残せないと思うんですが、その場合は企業側は再度電話していただけるのでしょうか。

大体かかってくるのは昼から夕方の時が多く、面接もその時間帯に集中しているので、心配でなりません。

Answer 1

付帯契約として｢留守電サービス｣が有る筈です。直ぐに加入して下さい。
｢留守電サービスに加入していないので、連絡が有ったことに気付かなかった｣、就職活動時のマナーが無い証拠です。貴殿が如何しても必要な人材と評価している処であれば、再三に渡って連絡をしてくれるでしょうけれど、単に選考途上の1学生に過ぎないと判断されれば、繰り返しては連絡しないことも有り得ます(1～2回はくりかえしてくれたとしても、です)。特に、メールアドレスの指定がされていない場合は、そうなる危険性が有ります(これは、自分の経験上の話。その様な形で、志望者リストから強制除外したことも有ります)。
或る意味、貴殿の生涯を左右しかねない行事ですから、万全の準備をして下さい。大変な時期だと思うけれど、憂いを断っておけば、目の前の活動に専念出来ますのでね。頑張るんだよ。

Answer 2

切る必要はないと思います。マナーモード若しくはサイレントモードにすればいいだけ。例え鳴ったのに気付いたとしても気にせず面接に集中してください。

Answer 3

合否の連絡なのですからよっぽどふざけた会社でない限り再度連絡は来ます。ラジオの商品当選電話じゃあるまいし、出なかったら不採用なんてありえません。一方、どのキャリアでも月額３００円位で留守録サービスのオプションはあるでしょう？それなら電源切っていてもセンターへ録音されますから安心なのでは？