とても非常識な看護師がいて 心が折れてしまいました。 先日、私の勤務先に別の病院の看護師が来院し、勤務先の医師に聞き…

Question

とても非常識な看護師がいて
心が折れてしまいました。
先日、私の勤務先に別の病院の看護師が来院し、勤務先の医師に聞きたい事があったようです、ここまでは
わかるのですが、この看護師、いきなり、医師を質問責めにするやら
看護師たちにでていけと叫ぶんです。ちなみに、勤務先の医師らは
他の病院に非常勤で2時間程診察
しております。そちらの患者さんの件のようです。私の勤務先の患者さんではありません。
私達も仕事中ですし、そんなに長く
話されても患者さん待ち時間長くなりクレームがでて、大変です。
私は、この看護師に他院の患者さんの件のようですので、医師が非常勤で来院する際、もしくは、アポをとり内容がこちらの患者さんではないため院外に出さないほうが、よいのではないか？こちらにはカルテさえないのでと返答しましたら、
こういう奴にはきちっと言わないといけない！でていけ！と大声で怒鳴られました。その直後から精神的に
不安定になり仕事を休んでいます。
あまりの理不尽な扱いに同業者でも
許せません。
私が言わなければ患者さん達はひたすら医師まちでした。
この看護師、どう思いますか？
出来れば、只今、精神科に受診しておりPTSDの診断書がでております。
勝ってながら、きつい回答はご遠慮下さい…すみません。

補足

相手側の病院の看護部長と医療安全管理者に連絡をすぐにしました。
しかし、反省すらなく事実確認します。とだけで、その後連絡さえない状態です…

Answer 1

質問者さん、災難でしたね。
心中お察し致します。

どのような内容であれその看護師の行いは非常識であり、その非常勤医師と看護師(或いは病院)との問題であり、他者や他院を巻き込んでよいはずがありません。

しかしながら、実質的な被害を被ったのは病院(或いは医院)ですから、病院対病院か病院対非常識看護師という形になるかと思います。

ただ質問者さんも怒鳴られた事が原因でPTSDとなったと確実に証明出来るのであれば、業務遂行に支障が出ていることもあるので法的に相手を訴えることも可能かもしれません。
一度、法律の専門家などに相談されてみてはいかがでしょうか。

Answer 2

これはあなたが心折れることではなかったと思います。
すぐにその看護師の働く病院の看護部長に連絡しなかったのでしょうか。

精神科にかからなければいけないのは、あなたではなく
その看護師です。