現在の週19時間のパートで働きながら雇用保険(質問者のいう失業手当)が支給されるのは、単に週20時間未満のパートは雇用保険資格取得(加入)にならないから、という訳ではありません。 1.他に雇用保険資格取得できる週20時間以上のパートを探してダブルワーク 2.または長時間フルタイムの仕事を探してそちらが見つかればパートは辞める ……このいずれかで仕事を探すことを前提にして支給されているはずですが? ていうか、そうでなければ「就職の意思なし」と見なされ支給できません。 (ハローワーク職員の説明不充分という可能性も否定できないが……) まァ、これ以上はツっこまないでおきますが、ここまで言えば今後どういう求職活動をすればいいのかが分かってくると思います。 具体的な「求職活動実績となる行動」については、しおりに書いてあります。
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