船員で船乗ってます 次の仕事が決まったのでやめようと相談したら、「次の船員がいないから、常識的に考えてやめれない事…

Question

船員で船乗ってます

次の仕事が決まったのでやめようと相談したら、「次の船員がいないから、常識的に考えてやめれない事くらい分かるだろ？」
「大人な対応をしたらどうだ？」
「急に辞めると言って辞めても、次の会社に土壇場で辞めたという情報が流れぞ」と、言われました
こっちは、すぐに辞めたいといったわけではなく、1ヶ月働いてやめますと言ったのですが、代わりの船員がいない…の一点張り

しかし、このように、代わりの船員がいない状況が3年近く続いてます
1ヶ月もあれば、代わりの船員くらい雇えるはずなのに、辞めさせてもらえません

何がなんでもやめたいけど、円満に辞めたい気持ちはあります

今休暇中なのですが、次回船に乗るときに話をしようと言われましたが、恐らく怒鳴ったあげくに転職しても後悔する等と言いくるめられそうです

このように、船員を探しもしないでいないと言い続け、辞めさせてくれないのはどうなのでしょうか？
そして、何か対策はありますか？

先方には、船に乗って話し合いになるから、最低でも1ヶ月は待ってもらうようには連絡してます

Answer 1

辞めれますよ。上司も貴方が必要だから怒鳴っても辞めさせないとしてるのでしょう。
辞職届けを本社に提出しては如何ですか？ 上司にはあくまで、冷静に対応して下さいね。退職後日、上司にはお世話になったと、お手紙差し上げては如何ですか？ 日が経てば解って頂けますよ。 頑張って下さいね。

Answer 2

現在、休暇中であれば次の仕事を決めてしまうのはどうですか？
次の職場に云々言われようが入ってしまえば関係ありません。
質問者さんが行動を起こさない限りはズルズル行きますよ。
ただし、退職するなら休暇中にして下さい。
乗船中の退職は非常識です。
仕事も決めるなら早いほうがいいですよ。４月になれば新卒が入ってきますから。