地方、国家公務員採用後の職務経歴書について 大卒程度の採用試験を受験し、内定を頂いた後にいくつかの提出書類があ…

Question

地方、国家公務員採用後の職務経歴書について

大卒程度の採用試験を受験し、内定を頂いた後にいくつかの提出書類があるそうです。その中の一つの職務経歴書は以前勤めていた会社に記載を依頼してもらう必要(社印が必要)があるようですが、この書類は提出が出来なかった場合内定が取り消されることはあるのでしょうか？それとも、初任給の算定のためだけの意味を持つに過ぎないのでしょうか…。
(ちなみに厚生年金の支払いを証明することはできるので、正社員として雇用されていた事実はあります)

ご教示のほどよろしくお願いします。

Answer 1

＞初任給の算定のためだけの意味を持つに過ぎないのでしょうか…。
これで正解です。

提出しないからといって内定・採用の取り消しはありません。しかし提出しなければ何時までもやいのやいの言われることになります。