また質問お願いします。 本日、看護部長さんから連絡があり、18日でどうかとありましたが、私は持病でその日は病院だったの…

Question

また質問お願いします。
本日、看護部長さんから連絡があり、18日でどうかとありましたが、私は持病でその日は病院だったので、病院へ行くので19日にしてもらいました。持病の事はプライバシーのため話しませんでした。病院って伝えた事、大丈夫でしょうか?

見学のはずだったのですが、履歴書と資格証明書のコピーを持参して下さいと言われました。ハローワークから見学の事は伝えてもらっていたはずですが、どうしてでしょうか?

そして「ショートステイで働かれていたんですよね?現在は働いていますか?」と聞かれました。

即戦力になる人材を早く欲しいのでしょうか?

質問ばかりで申し訳ありません。乱文も申し訳ありません。

ご回答お待ちしておりますm(_ _)m

Answer 1

お疲れ様です。
医療も福祉の現場も慢性的な人不足が続いています。
そのため，少しでも早く人が欲しいのでしょう。
職場見学の際に履歴書・・というのは，それを事実上の
一次面接にしたいからでしょう。というか，そこで決まります。
また，看護・介護に限らず，事業所は即戦力を求めています。
持病のことですが，告げる・告げないはあなたの哲学次第です。
その病が看護という仕事をするのにどのくらい差しさわりがある
かで変わりますが，あまり差支えがないと思えば，あえて告げる
必要もないでしょう。
あなたが「告げない」ことを躊躇っているのはなぜでしょうか？
そして，あなたが看護婦長の立場だったら，「告げられたら」，
採用，不採用を，どのように判断するでしょうか？
それが答えだと思います。