解決済み
こういった人に対しての対処方法を教えてください。引き継ぎ3日目ですアル会社に派遣されて3日目です。引き継ぎ期間中です。 引き継ぎしている方は、4年目のベテランさんです。 でも、ひとつの説明に対して10分とかするのに、いまいち指示がわからず(明確に指示してくれない)彼女の思う通りわたしが動かないようで、あなた、●●っていったじゃない?わからないの?という感じでこちらに非があるようになってしまいます。 たとえば、ファイリング。ファイル名いわず、タブの名前をいっていたようで、すみません、●●ってファイルないですけど?ってつたえたら、何段目の棚っていったよね?きちんとさがした?あるよね?という感じです。 このリストは、●●ファイルの中にはいっているから、さがしてといわれても、50ファイルくらいあるなかから、探さないといけません。きちんとリンク先(アドレスみたいなもの)を教えてくれません。 手で向こうの方法をゆびさして、あっちみて!ね、あっちみてっていったよね!なんで、向こうを指さしてるのにきちんとむけないの?あそこの茶器よ!あそこみて!という幼稚園児並のことをキーキーと感情的に・・・ こちらの住所(お歳暮でとどいたラベル)記録として残すために、コピーしていいですか?ときいたら、エコだからコピーはもったいないからだめなの、部長にそのラベルわたさないで、直接口頭でいえばいいでしょ? コピーの一枚するのも自由になりません。 なんだかたらたらと説明されるのですが、具体的になにを指示されているのかわからず、彼女の思いどおりにわたしが行動出来ない感じで、万年ヒステリーをおこしているかんじです。モラハラでしょうか? ほかの社員の人にたいしては、丁寧にかわいい感じにせっしていて、あとからはいった私にだけは威張り散らすような感じです。 そして秘書室にはいっているので完全個室になり、指導者の彼女と私しかいません。いじめるには、よい環境なんです。 彼女の性格はかわらないと思うので辞退しようと思うのですが、こういった性格のかただと、どういうアプローチがいいのでしょうか? いばられたら、いばりかえす、戦うのも考えましたが、そうすると仕事がすすみませんし、効率的だとおもわないです。 そして派遣会社の方にも相談しましたが、●●さんじゃなくてもそういう場合は辞めたくなりますよ、、、次のかたのためにも状況は改善してもらなわないとといわれました。 ご意見お願いします。
246閲覧
私も「その人」はダメな人・・・だと思いますよ。 コピーしたいときはすればいいのでは・・・ 怒られたら「ごめんなさい」で済ませて。 うえの人に相談してもダメですかね? 「新人指導」をしているのであれば、「他の人に指導してほしい」というのもありかもしれません。 密室になるのであれば、録音とかして、上の人に訴えるのもありかも・・・ (上の人も事情をわかっていれば逆効果ですが) もしかすると、その職場を気に入っていて、移動したくないのかも・・ こんな厳しい状況でも、「相手の気持ちになる」ことができれば、何かヒントが見つかるかも・・・です。
<●●さんじゃなくてもそういう場合は辞めたくなりますよ、、、次のかたのためにも状況は改善してもらなわないと>って、それをうまく先方の会社に伝えて派遣する社員の就労状況をよくしていくのが派遣会社の仕事なんですけどね。 私も以前、そういう方との2人だけの環境になる職場に派遣されました。 面談の後、派遣会社の担当者の方が、やたら「ここでやっていけそうですか?大丈夫ですか?」と聞くので「?」と思っていました。 先方も最初は親切に接してくれていたのですが、3か月後くらいに激変し、運よく(?!)私が怪我で手術・入院となったので辞めさせてもらいました。 私の前任者は1週間で逃げたようで「あの派遣さん、翌週からこなくなっちゃったの」って聞いてはいましたが、こんな理由があったとは・・・・・・ きちんと辞めたい意思を派遣会社に示していいと思いますよ。 そんなところでは、心が病んでしまいます。
そういう人にはあくまでも業務的態度で接したらよいと思います。 笑顔なんか見せない。敬語しか使わない。よけいな話は他の人とする。 あと、仕事に関してですが、私の要領が悪くて一度では覚えられないので、 書面にてご指示くださいませんか? と下からお願いし、めんどくさいと言われたら、私がミスしたらあなたにも 迷惑が掛かってしまうし、申し訳ないのでご自分のためにもどうかお願いしますと言ってそこは食い下がり、面倒でもマニュアルみたいなものをつくってもらいましょう。 そーいういじわるな人はどこ行っても必ず一人二人はいます。 (ちなみにうちの上司3人はみんなそんな感じです、 わたしはそのせいで胃の痛みがとまりません泣) とにかく戦わずにこちらはクールに仕事してるのが一番良いです。 見てる人はちゃんといます。 がんばってください^^
< 質問に関する求人 >
秘書(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る