離職届けに関して質問です。 先月末に会社を辞めて離職届けが送られてきました。

Question

離職届けに関して質問です。
先月末に会社を辞めて離職届けが送られてきました。親が言うにはこれを出さないと就職できなくなるらしいのですが、ネットで検索してみたとろろ、離職届けは失業保険をもらうためにあるみたいです。
離職届けはどういう事に使われるものなのでしょうか？

Answer 1

私はまず管轄の役所に持って行き健康保険と年金の手続きをしました。

それから管轄のハローワークに持って行きました。

ハローワークに申請すると失業手当か再就職手当てが出ます（いろいろな条件がありますが）

お母さんの言う就職できなくなると言うことはないはずです。

会社を辞める際に「離職票はいりますか？いりませんか？」と確認する会社も有りますし。

Answer 2

「離職届」でなく「離職票」課と思われますが如何でしょう。ご指摘のとおり雇用保険の失業給付金を受給するには「離職票」は必須書類です。その他には、社会保険から「国民健康保険」「国民年金保険」への切り替え手続にもなくてはならない書類です（代用書類もありますが）。

Answer 3

会社を辞めたっていう証明書。
もし会社を辞めていないのに、辞めたといって失業保険をもらいながら、普通に会社に通っていたらおかしいでしょ？

職安に「私、会社辞めました」って口頭で言って、「わかりました」なんてならないし、
職安が失業者が来るたびに、会社に電話して「本当にやめました？」って聞き取りしても、
もし、家族経営で親が社長で、子どもがそこの社員で、親が「辞めたフリして、失業保険もらってこい」ってなったら、電話聞き取り調査も意味がなくなってしまう。

ですから、ちゃんと文章に残して、それれを証明とする・・・ということです。

その届けがないと、失業保険をもらう書類がもらえません。

Answer 4

主には失業保険をもらう為にあると認識しています。
私も２度ほど転職しましたが、どちらも次の就職先が決まってのことだった為、離職票はそのままどうにかなっちゃいました。
でも、会社には次の仕事が決まっていることをいわずにやめた為、２度とも「これを職安にもっていって失業保険の手続きをしてください」なんていわれましたから。