「普段通り」っていっても、別に仕事をしていない時の普段着のことと断定してしまわなくていいですよ。 「勤務中の普段通り」という解釈も可能です。仮に仕事着が特別なユニフォームであっても、その場合は通勤着を想定されればよく、「普段通り=スーツ不可」と考えなくていいわけです。 後は志望先の業種で判断ください。アパレル関係や特殊なベンチャーならあるいは、ということもありますが、そうでもなければスーツで臨んで恥をかくものでもないでしょうから・・・
普段通りのスーツで行きなさい こういうとき パジャマでいくとダメです
・・スーツ・・・・m(_ _)m
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