小学校臨時職員です、立場は県職員です。 ボーナスについて質問です

Question

小学校臨時職員です、立場は県職員です。
ボーナスについて質問です職場を辞めたいのですが、11月末日に辞めるとボーナスはまったくもらえないのでしょうか？
規定とかって勤めている、県によって違うものなのでしょうか？

あと、退職に関しては校長先生に言うのが普通ですよね？
退職の意思を申し出るのは何か月前とか決まっているのでしょうか？

少し調べたら、民間と違って退職1か月前とか2週間前とかの規定ではないとか書いてあって・・・・・。
よくわからないのですが。

あまり早く言うのも居づらい感じもするのですが欠員補充の関係上早めに言うのが社会人としての常識とか言われて
また、針のむしろ状態も嫌なので、タイミングも教えてほしくて質問しました。

小学校県事務職員なんかしてらっしゃる方がいたら、教えてください。

お願いいたします。

補足

臨時事務職員みたいなバイト的立場でないので、夏？6月の期末手当はいただきました。
県教育委員会での採用です。

11月末ですか。

でゎ、11月末の日付でも手当もらえるのでしょうか・・・。

Answer 1

現職の者です。
勤務体系によると思います。質問者さんは常勤でしょうか？（週5日勤務&1日7時間45分）
常勤であれば11月に辞めた場合通常の5/6のボーナスが12月15日に支給があります。

あと、退職されるのであれば早く校長に言うべきです。年度途中の欠員は管理職だけでなく、周囲に迷惑をかけます。ちなみに1日前でも退職金は支給されます。

Answer 2

小学校の臨時職員って市町村の教育委員会が採用するもので
給与規定などは条例で決まるので、ほぼ最低賃金くらいのレベル
で定められることが多いでしょう。
賞与なんておそらく支給そのものがないと思います。

県職員だけど臨時ですか？今いち意味が分かりませんが、
県職員であれば１１月末で期末手当出すところ多いと思います。