私は今年から新入社員として働いてるものですが将来が不安で転職を考えています。

Question

私は今年から新入社員として働いてるものですが将来が不安で転職を考えています。この春、工業大学を卒業して鉄鋼業界で働いている新入社員23歳の男です。

私の会社はリーマンショック後仕事が激減したらしく3年赤字が続いているらしいです。
そのためボーナスもでないし、でたとしてもバイトの給料ぐらいで,昇給もありません。
現在手取り16万ぐらいで先輩に会社の給料の話しをすると不安になります。
1年間は働いて様子を見ようと思いますが来年から転職活動をしようと考えています。
そして来年から第２新卒採用を狙って転職活動をしようと思っています。
しかし転職は３年は働かないと厳しいとよく聞くのですがほんとですか？

皆さんの経験やアドバイスなどいただけたら幸いです。

Answer 1

採用担当してます。3年未満での離職は高リスクです。労働条件が明らかにおかしい場合を除き、一様にヘタレ扱いされます。

昔から「石の上にも3年」と言いますが、続きがあって「我慢したのは石の方」です。
何も仕事が出来ない人間に額はともかく給与と賞与を支払い続けたのに恩返しもせずに逃げた人間を雇いたくはありません。

焦らなくてもニートにはいつでも成れるので、与えられた環境で一心不乱に仕事して下さい。

Answer 2

何度か転職をすると分かりますが、会社は入ってみなければ分かりません。
募集の時の雇用条件が守られるかどうかさえ怪しいです。
少額でも賞与があるのはまだ良いと思います。
例えば試用期間3ヵ月と明記してあるのに、1年過ぎてもバイトや契約社員という会社も沢山あります。
後悔するリスクがあることをお忘れなく。
まだそれほど仕事を任されていない立場であるならば、スキルアップをして転職した方が良いと思います。

Answer 3

果たして、来年からの再就職活動で、第二新卒などと言ったことが通用するのでしょうか、疑問符？
既卒者としてしか、通用しないとしか思えませんが。 例え、短期間でも勤務実績がある以上。