バイト先での人間関係に悩んでいます。

Question

バイト先での人間関係に悩んでいます。回答お願いします。
私のバイト先では管理職を除き全員が年下です。ですが、自分が一番新人です。
職場に一人だけ仲の良い人（A）がいます。
その人から聞いたのですが、ある年下の先輩が、私に対して不満があるみたいです。
ですが、ほとんど話したことがないのと年上であることから、私に直接言うことができず、Aに言ってきたみたいです。
内容は、私の態度が気に入らないみたいです。（個人的には失礼なことを下記憶は無いです。敬語で話してもいますし。）
それを聞いてから何となく他の人も私に不満があるような気がします。
まぁ、あと半年くらいで辞めるのですが、その話を聞いてからバイト先に行くのが、少し抵抗があります。
メンタルは強くないです。
これから、半年間どのよな気持ちでバイトに通えばいいのでしょうか？
あと、この話を聞いて、少しだけAにその人の愚痴をこぼしてしまいました。その時に口止めをするのを忘れてしまいました。
Aが口が軽いかは分かりませんが、もしも、私がこんなことを言っていたと伝えていたらと思うと気が重いです・・・・・
携帯の番号もしらないので、次に会うときまで口止めできません。
正直憂鬱です。勉強にも支障があります。（悪いほうへ考えすぎて）
皆さんならどうしますか？

Answer 1

直接言ってきてないことは
知らないふりをしてればいいんです。
相手が何を思っていようが、
それは相手の事情であってこちらは
関係ないですから。
ただまぁそのこと接するときは少し気をつけて
あげるぐらいが、年長さんの余裕でしょう。

これから社会に出ればもっと色んな事ありますから
無駄に揉めず、したたかに頑張りましょう(´・ω・｀)ｂ

Answer 2

口止めしようがどうしようがあなたがAに言ったことは絶対広められるね。
仲がいいのと信頼できるのは違う、Aのこと信用できる？

私はセブンイレブンでバイトしてるんですがイジメ野郎とかベタベタさわってくるオバハン(ほか数名)に抗議してきたからすごく立場が悪くなってる。オーナーはそのベタベタオバハンの夫だもんで完全に連中の話だけ聞いて、こちらの言うことは作り話扱いですよ(自分の妻が他者にセクハラすることはない！と)
昨日言うことには「いじめとか被害妄想。なんでもっと素直になれないのかなー。それに君の作り話なんてだれも信じないよ」だと。もーいいっすよここでは誰に理解してもらおうとも思わないから。
なんつーか相手がおとなしそうならいじめてもいい、万が一歯向かってきたらオーナー率先して"成敗"します的な悪質なノリがある。サイテーだけど今度モメたらクビと自分に言い聞かせて働いてる。
目標があるから、それを成したらこんなイジメ体質のコンビニなんか出てく。

少し危険が伴いますが私なら年下の先輩に直接「私の態度のどこが気に入らないのか教えてください」と訊いてみるね。
そしたら「は！？それよりさあー、謝るのがさきじゃなくない？？じぶんの態度が悪いってわかってるんだよね？」とか言ってきそーだけどさwwwwwwwwwwwwwwwwww

Answer 3

勉強しているということで、本業では無いという前提で回答します。

気に入らないバイトはすぐ辞める。
正社員と違って、肩書きに傷がつきません。
３０歳未満ならいくらでもバイトみつかると思いますが。