バイト先の後輩についてアドバイス下さい。私のバイト先は某回転寿司で、閉店作業は2人がかりで行うのですが、昨日ペアになった…

Question

バイト先の後輩についてアドバイス下さい。私のバイト先は某回転寿司で、閉店作業は2人がかりで行うのですが、昨日ペアになった後輩の態度が信じられませんでした。
昨夜、閉店時間が近づいても後輩はレジ・案内から動こうとせず、本来後輩が行うべき閉店作業はパートさんが手伝ってくれました。後輩は手伝ってくれているパートさんを見ても動こうとせず、ついに副店長から、レジはパートさんに任せ、後輩は閉店作業に取り掛かるよう指示がありました。私は調味料の補充作業のラストスパートに取り掛かろうとしていましたが、そこに後輩が手伝いにきました。もうそろそろ終わりそうな作業ですし、2人別々の作業をした方が効率が良いのは当然なので、私は後輩にトイレ掃除を頼もうとしました。
すると後輩が私より先に
「トイレ掃除行ってきて下さい♪」と私に言いました。
は？？となっている私に後輩はもう一言
「ここは私がやりますんで♡」
私は仕事を自然に横取りするあげく、自分がやりたくないからといって人にトイレ掃除に向かわせる後輩の態度が理解できませんでした。ですが、1人になって落ち着くためにもトイレ掃除に向かうことにし、不機嫌そうに後輩に
「行ってくる」
と言い放ち、反応を伺いましたが
「いってらっしゃーい♡」と
返事が帰ってきただけでした。

以前も同じようなことがあり、その時は私がトイレ掃除に行ってくる、と自らその場を去ったのですが、流石に今回はおかしいと思います。
トイレ掃除云々より私にも一応プライドがあり、後輩に舐められた態度をとられ続けるのは嫌です。また、大学生にもなって後輩の態度は失礼で身勝手だと思います。また同じことをされた時、注意したいのですが、今後ペアを組むこともあるので、どの様に注意すればよいものか悩んでいます。(無視する 以外)でアドバイスください。
最後まで読んでいただきありがとうございます。

Answer 1

うーん、ザ☆現代っ子って感じの後輩ですね。私は「お給料いただいてる以上は全力で仕事しろ！」タイプの人間ですので、不甲斐ない後輩に苛立つ貴方の気持ちはとてもよく分かります。

ですが、注意するときに下手に感情的になってはいけません。貴方があからさまに不快な態度で後輩に接すれば、余計に二人の溝が深まるばかりだからです。
注意をするときには、①感情的にならず明確な根拠を示し、②はっきりと、③簡潔に。長くダラダラ注意されると聞き入れてもらえません。
子どもに言い聞かせるように。「お給料をいただいてる以上は、自分の仕事はしっかりやらなきゃ駄目だよね。その為にもさ、先輩の指示はきちんと聞いてください。貴方の動きひとつひとつで店の回り方は良くも悪くも変わってくるからさ」
毅然とフランクさが入り交じった感じで。難しいですが頑張ってください。

そのときの会話の中で後輩の考えに異議があれば、溜めずにその都度自分の考えを後輩に述べてみるのもいいと思います。

Answer 2

今の子達ってそんな感じですよね。

私達おっさんにとっては非常に扱いに困ります。

Answer 3

こんばんは。
先輩と後輩の関係のあり方について、残念ながら誰でも同じ感覚を持っているわけではありません。
あなたが思っている理想と後輩さんのそれが食い違っているのでしょう。
後輩が嫌な仕事を率先してしなければならない、ということもすでに常識ではなくなっています。
後輩さんはあなたが思っているほど、あなたを先輩として意識してないのです。
先輩と後輩の違いを、職場でしっかりと定義しなければなりませんが、そこがあいまいなのではないでしょうか。
副店長さん、あなた、後輩さんで、「あなたが後輩さんに指示をする立場である」ことを確認する必要がありますね。
でなければ後輩さんも納得しませんから。

Answer 4

え、なぜ譲るんですか？
トイレ掃除行ってきてくださいと言われたら、ここは今私がやっているからやってきてもらえる？と言えばいいのでは？？先輩ですよね？
もしくは前回2回トイレ掃除しているから今回はあなたに頼むわ。
でいいんじゃないでしょうか？

解決するとは思いませんが、副店長や店長に相談するということもありだとは思います。ただ解決するかはわかりません。副店長や店長は、トイレ掃除をやってくれるのはどちらでもいいからです。

次は負けないようがんばってください。